追索劳动报酬纠纷 （2017）沪01民终15034号

根据双方原审陈述，美圣公司自2013年底起就已停产停业，于泳主张其仍然留守在美圣公司，一方面未能提供任何证据证实其在此期间向美圣公司提供过劳动，另一方面关于劳动合同的签订时间也前后陈述明显不一，且合同上载明的月工资数额与于泳陈述的金额也不吻合。另外，关于工资确认单，根据双方陈述，既然每年都会出具，为何美圣公司又会在2016年时全部收回后另行出具，双方并未给予合理解释。鉴于此，于泳的诉讼请求，缺乏依据，原审法院不予支持。原审法院遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，判决：驳回于泳的诉讼请求。案件受理费10元、由于泳负担。经本院审理查明，原审判决认定事实正确，本院依法予以确认。本院另查明如下事实：（一）除上诉人于泳之外，另11案当事人尹某、李某、郭某2、郭某1、杨某、胡某、唐某、王某2、向某、王某1、曹某，亦以被上诉人美圣公司拖欠工资为由申请仲裁，经仲裁、一审诉讼均未获得支持后，亦上诉至本院，本院对此12案合并进行了审理。二审中，向某表示，美圣公司的法定代表人在河南，所以没有出庭，律师因为有三、四年没有拿到费用了，所以不愿意出庭。（二）二审中，上诉人于泳补充提供了如下证据：1、被上

于泳诉上海美圣环保技术发展有限公司劳动合同纠纷一案二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终15034号上诉人（原审原告）于泳，男，1971年10月18日生，汉族，住黑龙江省牡丹江市西安区。委托代理人戚夏凤，上海市志君律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海美圣环保技术发展有限公司，住所地上海市松江区乐都路490号二楼。法定代表人于某2。上诉人于泳因与被上诉人上海美圣环保技术发展有限公司（以下简称美圣公司）追索劳动报酬纠纷一案……