劳动争议 (2021)湘01民终4427号

案号
(2021)湘01民终4427号
法院
湖南省长沙市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
湖南省长沙市
裁判日期
2021-05-17

裁判要旨

上诉人没有提供证据证明上诉人续签劳动合同时保持上工资待遇不变或提高明显属于举证责任分配错误。另被上诉人2020年5月在任职上课期间,冒名顶替学员签到(2020年5月2日、2020年5月4日),侵占学员课时骗取上诉人课时费,严重违法违纪,给上诉人方造成了经济损失和不良影响,被上诉人存在过错。综上所述,请求法院依法支持上诉人的上诉请求,维护上诉人合法权益。周露辩称,一审法院认定事实清楚,适用法律正确,请求驳回上诉,维持原判。惟益培训公司向一审法院起诉请求:1、惟益培训公司无须向周露支付经济补偿金24000元;2、诉讼费由周露承担。一审法院认定事实:2017年6月9日,周露入职惟益培训公司处任语文老师,双方先后签订了两份劳动合同,期限分别为2017年6月9日至2019年6月9日,2018年8月9日至2020年8月9日。合同期限届满前,惟益培训公司要求周露续签劳动合同后调整至该公司晚报校区上报,周露不同意该安排,并于2020年8月9日与惟益培训公司办理了离职手续。之后,周露向长沙市雨花区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称雨花区劳动仲裁委)申请仲裁,请求惟益培训公司支付周露经济补偿金24000元。

摘要

上诉人没有提供证据证明上诉人续签劳动合同时保持上工资待遇不变或提高明显属于举证责任分配错误。另被上诉人2020年5月在任职上课期间,冒名顶替学员签到(2020年5月2日、2020年5月4日),侵占学员课时骗取上诉人课时费,严重违法违纪,给上诉人方造成了经济损失和不良影响,被上诉人存在过错。综上所述,请求法院依法支持上诉人的上诉请求,维护上诉人合法权益。周露辩称,一审法院认定事实清楚,适用法律正确,请求驳回上诉,维持原判。惟益培训公司向一审法院起诉请求:1、惟益培训公司无须向周露支付经济补偿金24000元;2、诉讼费由周露承担。一审法院认定事实:2017年6月9日,周露入职惟益培训公司处任语文老

正文(节选)

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)湘01民终4427号上诉人(原审原告):长沙市雨花区惟益培训学校有限公司,住所地湖南省长沙市雨花区劳动东路289号嘉盛华庭1栋301。法定代表人:鲁观宏。委托诉讼代理人:柏玲,女,1980年7月25日出生,汉族,住湖南省长沙市雨花区,系公司办公室主任。被上诉人(原审被告):周露,女,1989年12月9日出生,汉族,户籍地江西省萍乡市湘东区。上诉……