提供劳务者致害责任纠纷 （2014）筑民一终字第172号

关于上诉人与被上诉人之间是否存在雇佣关系的问题，虽然二审调查时，上诉人否认其让罗显明找人来果园做工。但在一审开庭时，上诉人认可被上诉人是他让罗显明帮忙找来做工的，只是与被上诉人还未曾见过面。上诉人在庭审笔录上签字认可，现上诉人推翻自己的陈述，否认其让罗显明叫被上诉人来果园做工的事实，违背了诚实信用的原则。且上诉人与被上诉人是否见面，也不影响双方的雇佣关系，故原判认定上诉人与被上诉人之间存在雇佣关系并无不当，本院予以维持。另，从贵阳市公安局乌当分局行政处罚决定书来看，也仅是对第三人罗小弟给予行政处罚，故上诉人主张被上诉人自身存在过错的上诉理由，本院不予采信。关于赔偿费用问题，一、护理费，被上诉人住院期间是由其家人照顾护理，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定……护理人员没有收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。……”的规定，原审中被上诉人主张采用全省城镇单位从业人员年平均工资标准计算护理费，原判认为该标准符合贵阳市护理人员实际工资水平并无不当，本院予以维持；二、康复

关于上诉人与被上诉人之间是否存在雇佣关系的问题，虽然二审调查时，上诉人否认其让罗显明找人来果园做工。但在一审开庭时，上诉人认可被上诉人是他让罗显明帮忙找来做工的，只是与被上诉人还未曾见过面。上诉人在庭审笔录上签字认可，现上诉人推翻自己的陈述，否认其让罗显明叫被上诉人来果园做工的事实，违背了诚实信用的原则。且上诉人与被上诉人是否见面，也不影响双方的雇佣关系，故原判认定上诉人与被上诉人之间存在雇佣关系并无不当，本院予以维持。另，从贵阳市公安局乌当分局行政处罚决定书来看，也仅是对第三人罗小弟给予行政处罚，故上诉人主张被上诉人自身存在过错的上诉理由，本院不予采信。关于赔偿费用问题，一、护理费，被上诉人

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）筑民一终字第172号上诉人（原审被告）高汝祥，男，1971年12月28日出生，汉族，农民。委托代理人吴如新，贵阳市乌当区新添法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）宋聚文，男，1953年10月18日出生，汉族，农民。委托代理人王志，贵州贵达律师事务所律师。原审第三人罗小弟，男，1971年12月8日出生，汉族。上诉人高汝祥与被上诉人宋聚文、原审……