工伤保险待遇纠纷 （2015）德民一终字第467号

本案的争议焦点是原、被告之间劳动关系解除的时间问题。原告主张双方的劳动关系一直在存续，并请求法院予以解除；被告抗辩称双方的劳动关系已于2011年12月30日签订补偿协议时解除。根据庭审中查明的事实，原、被告达成的“朱学玉意外伤害补偿协议”中显示原告自愿与被告解除劳动关系。原告因该“补偿”明显低于“工伤赔偿”提起诉讼请求撤销该协议，后经法院判决撤销了该协议。该协议的撤销与双方劳动关系是否解除并无必然联系，该协议签订后，双方劳动关系事实上已经终止，并不因为协议的撤销而有变化。因此，原审法院对被告的抗辩意见予以采纳。由于被告未为原告缴纳社会保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，原告的工伤待遇应由被告承担。各项工伤待遇：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金符合法律规定，标准按照双方劳动关系解除时德阳市上年度（即2010年）职工月平均工资2363元计算，两项合并计算26个月，即61438元（2363元／月×26个月）；原告主张的一次性伤残补助金符合法律规定，按照原告本人工资2900元／月计算11个月，即31900元（2900元／月×11个月）；原告主张的停工留薪期工资，根据原告治

本案的争议焦点是原、被告之间劳动关系解除的时间问题。原告主张双方的劳动关系一直在存续，并请求法院予以解除；被告抗辩称双方的劳动关系已于2011年12月30日签订补偿协议时解除。根据庭审中查明的事实，原、被告达成的“朱学玉意外伤害补偿协议”中显示原告自愿与被告解除劳动关系。原告因该“补偿”明显低于“工伤赔偿”提起诉讼请求撤销该协议，后经法院判决撤销了该协议。该协议的撤销与双方劳动关系是否解除并无必然联系，该协议签订后，双方劳动关系事实上已经终止，并不因为协议的撤销而有变化。因此，原审法院对被告的抗辩意见予以采纳。由于被告未为原告缴纳社会保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，原告的工伤待

四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）德民一终字第467号上诉人（原审原告）朱学玉，女，汉族，生于1966年3月6日，住四川省三台县。委托代理人袁晓敏，四川心精诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆西江建设（集团）有限公司，住所地重庆市江北区港安二路16号附3号14-1。法定代表人唐爱群，该公司总经理。委托代理人蔡义路，四川光标律师事务所律师。上诉人朱学玉因与被上诉人重庆西江建……