劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）黔行申41号
裁判要旨
原审根据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第四十一条第一款“行政机关作出具体行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织诉权或者起诉期限的，起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道诉权或者起诉期限之日起计算，但从知道或者应当知道具体行政行为内容之日起最长不得超过2年”之规定，2015年1月19日申请人收到被申请人作出的《认定工伤决定书》后，直至2017年8月15日才向法院提起行政诉讼，已超过起诉期限。 据此，原判裁定驳回起诉于法有据。 关于申请人称第三人王正英与申请人无任何劳动法律关系，不存在工伤问题；同时，工伤认定程序违法，受理工伤部门应为贵阳市人力资源和社会保障局的理由，原审系因超过起诉期限裁定驳回起诉，不需对该实体及工伤认定程序问题进行审理，同时，该理由亦不是申请再审审查的范围。 综上，贵州富强建筑工程有限公司的再审申请不符合《中华人民共和国行政诉讼法》第九十一条规定的应当再审情形。 依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一百一十六条第二款的规定，裁定如下:驳回贵州富强建筑工程有限公司的再审申请。 审判长 杨方程审判员 秦 娟审判员 白 帆
摘要
贵州富强建筑工程有限公司、纳雍县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)再审审查与审判监督行政裁定书
正文（节选）
贵州省高级人民法院行 政 裁 定 书（2019）黔行申41号再审申请人（一审原告、二审上诉人）贵州富强建筑工程有限公司。 住所地：贵州省贵阳市经济技术开发区锦江路创业中心206-12室。 法定代表人傅玉林，系该公司董事长。 委托代理人曾铎，贵州讼泰律师事务所律师。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）纳雍县人力资源和社会保障局。 住所地：贵州省纳雍县雍熙镇沿河街。 法定代表人陈诚，系该局局长。 委托……