劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）豫行申1004号
裁判要旨
根据当时生效的《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第四十一条规定，行政机关作出具体行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织诉权或者起诉期限的，起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道诉权或者起诉期限之日起计算，但从知道或者应当知道具体行政行为内容之日起最长不得超过2年。 再审申请人殷得胜退休登记档案显示：2012年4月15日，再审申请人提出退休（退职）申请。 2012年5月15日，温县人社局作出同意再审申请人殷得胜退休并从下月起领取基本养老金的审批意见。 而再审申请人在2018年9月12日才提起本案诉讼，已经超过法定起诉期限，依法应裁定驳回其起诉。
摘要
殷得胜、温县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)再审审查与审判监督行政裁定书
正文（节选）
河南省高级人民法院行 政 裁 定 书（2019）豫行申1004号再审申请人（原审原告、二审上诉人）殷得胜，男，1952年5月5日出生，汉族，住温县。 被申请人（原审被告、二审被上诉人）温县人力资源和社会保障局。 住所地：温县人民大街38号。 法定代表人卢新顺，该局局长。 委托代理人陆永鹏，河南豫星律师事务所律师。 被申请人（原审被告、二审被上诉人）温县交通运输局。 住所地：温县黄河路西段83号。 ……