提供劳务者受害责任纠纷 （2016）皖07民终329号
裁判要旨
铜陵五菱汽车销售服务有限责任公司雇佣汪金虎为其提供劳务，2015年4月17日，汪金虎在从事雇佣活动中身体受到伤害，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，铜陵五菱汽车销售服务有限责任公司作为汪金虎的雇主应当对汪金虎受伤所造成的经济损失承担赔偿责任。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”的规定，彭杰作为铜陵五菱汽车销售服务有限责任公司雇员，在工作时间到汪金虎工作场所即机修工作车间门外，导致汪金虎受伤，彭杰作为直接侵权人，对其该危险行为不能举证排除存在故意或者重大过失的情形，应当与铜陵五菱汽车销售服务有限责任公司承担连带赔偿责任。关于汪金虎户口性质的问题，由于汪金虎提交的居住证明和缴费凭证等证据不足以证明其在城镇居住满一年以上，应当承担举证不能的不利后果。因此按照农村户口性质计算其残疾赔偿金。对于汪金虎提交的由枞阳县华康医院出具的199.99
摘要
铜陵五菱汽车销售服务有限责任公司雇佣汪金虎为其提供劳务，2015年4月17日，汪金虎在从事雇佣活动中身体受到伤害，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，铜陵五菱汽车销售服务有限责任公司作为汪金虎的雇主应当对汪金虎受伤所造成的经济损失承担赔偿责任。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”的规定，彭杰作为铜陵五菱汽车销售服务有限责任公司雇员，在工作时
正文（节选）
安徽省铜陵市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖07民终329号上诉人（原审原告）：汪金虎，男，1986年4月8日出生，汉族，机修工，户籍地安徽省枞阳县，现住安徽省枞阳县，联系。委托代理人：桂兆金，安徽良实律师事务所律师。上诉人（原审被告）：彭杰，男，1996年11月2日出生，汉族，无业，住安徽省铜陵县，联系。委托代理人：余永阳，安徽众佳律师事务所律师。上诉人（原审被告）：铜陵五菱汽车销售……