经济补偿金纠纷 （2019）粤18民终2743号

本案系经济补偿金纠纷。根据清远市江丰饲料有限公司、刘堂科的诉辩意见，结合采信的证据，归纳本案主要的争议焦点为：一是清远市江丰饲料有限公司是否按约定提供劳动条件；二是清远市江丰饲料有限公司应否向刘堂科支付经济补偿金。关于第一个争议焦点，清远市江丰饲料有限公司是否按约定提供劳动条件问题。清远市江丰饲料有限公司从2018年6月19日起已对刘堂科进行了无限期的停班处理，刘堂科向有关部门投诉后，清远市江丰饲料有限公司未能恢复刘堂科原来的工作，而认为刘堂科技术不过关，劳动纪律差，技能方面有欠缺，要求刘堂科到南昌培训。一审法院认为清远市江丰饲料有限公司对刘堂科的停班处理理应有一个合理期限，另刘堂科作为一名搬运工，是一种苦力工，需要清远市江丰饲料有限公司所说的技术、技能难以令人信服，也违常理。且清远市江丰饲料有限公司也没有举证说明搬运工所需要的技术与技能标准，因此清远市江丰饲料有限公司要求刘堂科到南昌学习完全是为了强迫刘堂科自行离开的行为，完全超越了企业的用工自主权的范围，属于强迫刘堂科离职的行为。综合上述分析，一审法院认定清远市江丰饲料有限公司未按约定提供劳动条件。关于第二个争议焦点，经济补偿金问题

本案系经济补偿金纠纷。根据清远市江丰饲料有限公司、刘堂科的诉辩意见，结合采信的证据，归纳本案主要的争议焦点为：一是清远市江丰饲料有限公司是否按约定提供劳动条件；二是清远市江丰饲料有限公司应否向刘堂科支付经济补偿金。关于第一个争议焦点，清远市江丰饲料有限公司是否按约定提供劳动条件问题。清远市江丰饲料有限公司从2018年6月19日起已对刘堂科进行了无限期的停班处理，刘堂科向有关部门投诉后，清远市江丰饲料有限公司未能恢复刘堂科原来的工作，而认为刘堂科技术不过关，劳动纪律差，技能方面有欠缺，要求刘堂科到南昌培训。一审法院认为清远市江丰饲料有限公司对刘堂科的停班处理理应有一个合理期限，另刘堂科作为一名搬

广东省清远市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤18民终2743号上诉人（原审原告）：清远市江丰饲料有限公司，住所地：广东省清远市清新区。法定代表人：李建宁，该公司总经理。委托诉讼代理人：黄小燕，该公司员工。委托诉讼代理人：张海峰，该公司员工。被上诉人（原审被告）：刘堂科，男，住广东省英德市。上诉人清远市江丰饲料有限公司因与被上诉人刘堂科经济补偿金纠纷一案，不服广东省清远市清新区人民法院（……