劳动争议 （2018）浙01民终1684号
裁判要旨
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”虞学志就其诉请主张的被上诉人违法解除其劳动合同、未支付其加班工资、带薪年休假补贴、年终奖等事实依法予以举证证实，而路桥公司在原审诉讼中已提交虞学志出具的欠条、工资发放明细表、员工年休假登记备案表、《劳动纪律与职工手册》等证据证实虞学志严重违反公司规章制度，用人单位有权解除其劳动合同以及公司已足额发放其加班工资和未休年休假工资等事实，对此，虞学志不能举证予以反驳，依法应自担举证不能的不利后果。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。虞学志的上诉理由依法不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人虞学志负担。 本判决为终审判决。 审判长 胡 宇 审判员 张一文 审判员 睢晓鹏 二
摘要
虞学志、浙江省对外服务公司宁波分公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙01民终1684号 上诉人（原审原告）：虞学志，男，1973年3月22日出生，汉族，住安徽省池州市东至县。 被上诉人（原审被告）：浙江省对外服务公司宁波分公司。住所地：浙江省宁波保税区国际发展大厦**。统一社会信用代码：91330201671214640M。 负责人：邬力科，总经理。 委托诉讼代理人：何晓勇，男，该公司员工。 委托诉讼代理……