劳动合同纠纷 （2017）粤03民终4665号

上诉人以《费用报销单》和转账记录主张被上诉人每月工资为2250元，但是并不能证明《费用报销单》上注明的“工价”即为“工资”，也不能证明“工价”是被上诉人的全部工资，上诉人作为用人单位没有充分的证据证明被上诉人的工资数额，原审法院采信被上诉人关于月工资为4500元的主张符合法律规定，本院予以确认。上诉人要求扣除《证明》中载明的截止到2015年3月29日上诉人多付的治疗康复费用3582.19元，被上诉人在二审中予以同意，本院予以确认，并将该笔费用在上诉人应当支付的停工留薪期工资76200元中扣除，即上诉人应当支付的被上诉人2014年7月10日至2016年3月31日停工留薪期工资差额72617.81元（76200-3582.19）。上诉人主张《费用报销单》和转账记录显示被上诉人还多领取了42622元，要求在工伤待遇中抵扣。本院认为，2015年3月29日的《证明》显示上诉人和被上诉人对被上诉人工伤治疗期间的医疗费用、吃、住、车旅费用进行了最终结算，并确认被上诉人欠付3582.19元，上诉人提交的《费用报销单》和转账记录的时间均在《证明》之前，亦应当包含在双方结算数据中，因此上诉人要求扣除《费用

上诉人以《费用报销单》和转账记录主张被上诉人每月工资为2250元，但是并不能证明《费用报销单》上注明的“工价”即为“工资”，也不能证明“工价”是被上诉人的全部工资，上诉人作为用人单位没有充分的证据证明被上诉人的工资数额，原审法院采信被上诉人关于月工资为4500元的主张符合法律规定，本院予以确认。上诉人要求扣除《证明》中载明的截止到2015年3月29日上诉人多付的治疗康复费用3582.19元，被上诉人在二审中予以同意，本院予以确认，并将该笔费用在上诉人应当支付的停工留薪期工资76200元中扣除，即上诉人应当支付的被上诉人2014年7月10日至2016年3月31日停工留薪期工资差额72617.81

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终4665号上诉人（原审被告）：深圳市长荣家具有限公司，住所地：广东省深圳市坪山新区坪山街道石井社区田头埔新路2号1-3层，组织机构代码：68379207-7。法定代表人：练湘，总经理。委托诉讼代理人：周昵，湖南公言（深圳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郭建祥，男，汉族，1974年6月29日出生，身份证住址：江西省吉安市遂川县，……