劳动合同纠纷 （2021）粤06民终69号

本案系劳动合同纠纷。刘齐平对一审判决第一项没有异议，对此本院予以维持。结合双方的诉辩、举证、质证意见及已查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行如下综合分析。关于解除劳动关系的经济补偿金问题。审查双方劳动关系解除的原因，应当以行使解除权一方初次提出的解除理由为准。本案中，虽然刘齐平曾在2020年6月6日向美通公司提交过辞工书，但其于2020年6月9日又将辞工书取回，且继续工作至2020年6月14日，即此时双方劳动关系仍未解除。后刘齐平于2020年6月15日以美通公司不与其签订劳动合同、扣取风险押金3000元及未为其办理社会保险等理由提起仲裁而解除劳动关系。故本案审查刘齐平所主张的上述情形是否符合法律规定应获得经济补偿金的情形。首先，是否签订书面劳动合同以及收取风险押金，均不属于法律规定的劳动者应获得经济补偿金的情形，本院依法不予支持。其次，刘齐平确认《自愿放弃购买社保声明书》系其本人签名，刘齐平作为完全民事行为能力人，应意识到签署放弃购买社会保险的后果，其未提供证据证明签署声明书存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形，故该声明书真实有效，刘齐平已对自身权利进行了处分，即本案中刘齐平未购买

本案系劳动合同纠纷。刘齐平对一审判决第一项没有异议，对此本院予以维持。结合双方的诉辩、举证、质证意见及已查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行如下综合分析。关于解除劳动关系的经济补偿金问题。审查双方劳动关系解除的原因，应当以行使解除权一方初次提出的解除理由为准。本案中，虽然刘齐平曾在2020年6月6日向美通公司提交过辞工书，但其于2020年6月9日又将辞工书取回，且继续工作至2020年6月14日，即此时双方劳动关系仍未解除。后刘齐平于2020年6月15日以美通公司不与其签订劳动合同、扣取风险押金3000元及未为其办理社会保险等理由提起仲裁而解除劳动关系。故本案审查刘齐平所主张的上述情形

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤06民终69号上诉人（原审原告）：刘齐平，男，汉族，1990年7月22日出生，住湖南省衡山县××××××××，公民身份号码×××××××。委托诉讼代理人：叶永清，广东品高律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：佛山市顺德区美通速递有限公司，住所地广东省佛山市顺德区××××××××××××××，统一社会信用代码×××××××××。法定代表人：姚建……