劳动合同纠纷 （2019）沪民申1538号
裁判要旨
私车公用产生损失和虚报住宿费是两个问题，如确实存在私车公用有损失的情形，申请人也应当通过正规途径向被申请人提出，而不能通过虚开其他发票报销的方式予以弥补。 至于申请人提出员工手册未经民主程序的问题，首先申请人未提供证据予以证明。 其次，劳动者在履行劳动合同的过程中应当遵守诚实信用原则也是劳动者必须遵守的最基本的义务。 故一、二审法院据此驳回了申请人的诉讼请求，并无不当。 综上，刘强的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下：驳回刘强的再审申请。 审判长 王茜审判员 竺琴审判员 马红二〇一九年十月二十九日书记员 穆扬附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法规定的，裁定再审；不符合本法规定的，裁定驳回申请。 有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。 ……《最高人民法院关于适用的解释》第三百九十五条第二款当事人主张的再审事由不成立，或者当事人申请再审超过法定申请再审期限、超出法
摘要
刘强与威士伯(上海)企业管理有限公司劳动合同纠纷审判监督民事裁定书
正文（节选）
上海市高级人民法院民 事 裁 定 书（2019）沪民申1538号再审申请人(一审原告，男，1977年2月23日出生，汉族，住上海市静安区。 委托诉讼代理人：金文斌，上海市信本律师事务所律师。 委托诉讼代理人：叶肖冬，上海市信本律师事务所律师。 被申请人(一审被告，住所地上海市静安区。 法定代表人：吴国升，董事长。 再审申请人刘强因与被申请人威士伯(上海)企业管理有限公司劳动合同纠纷一案，不服上海市……