确认劳动关系纠纷 (2014)唐民一终字第170号

案号
(2014)唐民一终字第170号
法院
河北省唐山市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2014
地域
河北省唐山市
裁判日期
2014-04-04

裁判要旨

2004年1月至2013年6月,许连存在被告唐山市许鄄子小学工作,事实清楚。因自2012年9月起许连存开始享受养老保险待遇并领取退休金,故在此之后许连存在被告处工作双方应属劳务关系。原告所主张许连存与被告存在事实劳动关系,依据不足,本院不予支持。遂判决驳回原告许秋霞、许博川的诉讼请求。案件受理费10元,由原告负担。判后,许秋霞、许博川不服,提出上诉,请求依法改判许连存与被上诉人之间存在事实上的劳动关系。主要上诉理由是:许连存缴纳的是城镇居民养老保险,与基本养老保险不同,故本案不应适用《最高院关于审理劳动争议案件司法解释(三)》第七条的规定;《最高院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复》、《最高院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的应否适用工伤保险条例请示的答复》均有类似规定,离退休人员或者进城务工农民受聘于工作单位,其在受聘期间因工作受到事故伤害的应认定为工伤。被上诉人唐山市许鄄子小学答辩称许连存在2013年发生交通事故时已年满60岁,且已于2012年6月办理退休手续并享受养老保险待遇,双方依法构成劳

摘要

2004年1月至2013年6月,许连存在被告唐山市许鄄子小学工作,事实清楚。因自2012年9月起许连存开始享受养老保险待遇并领取退休金,故在此之后许连存在被告处工作双方应属劳务关系。原告所主张许连存与被告存在事实劳动关系,依据不足,本院不予支持。遂判决驳回原告许秋霞、许博川的诉讼请求。案件受理费10元,由原告负担。判后,许秋霞、许博川不服,提出上诉,请求依法改判许连存与被上诉人之间存在事实上的劳动关系。主要上诉理由是:许连存缴纳的是城镇居民养老保险,与基本养老保险不同,故本案不应适用《最高院关于审理劳动争议案件司法解释(三)》第七条的规定;《最高院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构

正文(节选)

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)唐民一终字第170号上诉人(原审原告)许秋霞。上诉人(原审原告)许博川。被上诉人(原审被告)唐山市许鄄子小学,住所地唐山市高新技术开发区许鄄子村。负责人高静,该学校校长。委托代理人刘玲,该学校教师。委托代理人刘春旺,唐山市高新技术开发区社会事业管理局教育处处长。上诉人许秋霞、许博川因确认劳动关系纠纷一案,不服河北省唐山市路北区人民法院(2013……