劳动合同纠纷 （2015）沈中民五终字第583号

劳动者的合法权益受法律保护。关于原告要求被告支付2012年3月至2013年1月工资问题，原、被告2009年9月至2013年1月存在劳动关系，原告工资正常发放至2012年2月，2012年3月工资发放1100元，之后就未发放工资。本院认为被告应支付原告2012年3月至2013年1月工作期间的工资。工资发放标准，本院参照2011年3月至2012年2月共计12个月期间原告工资发放情况进行核算。原告2011年3月至2012年2月期间每月平均工资为3266.66元。本院核定原告2012年3月至2013年1月18日期间工资为33519.08元（（3266.66元－1100元）＋（3266.66元×9个月）＋（3266.66元÷21.75天×13天））。关于被告主张发放给原告的工资中包括提成工资的问题，被告提供的证据材料，不足以判定发放给原告的工资中哪些是基本工资，哪些是提成，本院对被告的抗辩不予支持。关于原告主张2010年9月至2013年1月支付应补订无固定期限劳动合同而不补订的二倍工资问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款、第八十二条的规定，原告主张的2009年10月13日至2010

劳动者的合法权益受法律保护。关于原告要求被告支付2012年3月至2013年1月工资问题，原、被告2009年9月至2013年1月存在劳动关系，原告工资正常发放至2012年2月，2012年3月工资发放1100元，之后就未发放工资。本院认为被告应支付原告2012年3月至2013年1月工作期间的工资。工资发放标准，本院参照2011年3月至2012年2月共计12个月期间原告工资发放情况进行核算。原告2011年3月至2012年2月期间每月平均工资为3266.66元。本院核定原告2012年3月至2013年1月18日期间工资为33519.08元（（3266.66元－1100元）＋（3266.66元×9个月）＋

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）沈中民五终字第583号上诉人（原审原告）：李娟，女，汉族，1964年12月19日出生，住址：沈阳市皇姑区。上诉人（原审被告）：辽宁直连高层供暖技术有限公司，住所地：沈阳市铁西区。法定代表人：魏绍庸，该单位董事长。委托代理人：储丽，沈阳市铁西区天合法律服务所法律工作者。上诉人李娟因与上诉人辽宁直连高层供暖技术有限公司劳动合同纠纷一案，不服沈阳市铁……