工伤保险待遇纠纷 （2017）粤19民终3467号

本案为工伤保险待遇纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对现代公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。经审查，本院认为原审法院已根据双方当事人的诉辩、提交的证据对朱潮流受伤前的月平均工资、住院伙食费等进行认定，其认定理据充分，现代公司所提出的上诉理由均不能成立，本院不予支持。另外，劳动仲裁已裁决：1．确认双方当事人的劳动关系已解除；2．由现代公司在裁决书生效后五天内一次性支付朱潮流：一次性伤残补助金34639元、一次性工伤医疗补助金12596元、一次性伤残就业补助金47235元、停工留薪期工资16277元、住院伙食费12060元、护理费4510元、鉴定费600元及医疗费272元，合计128189元；3．驳回朱潮流的其他申诉请求。现代公司不服劳动仲裁裁决提起诉讼，原审法院已审查不予支持，但原审法院未在判决主文部分明确现代公司应向朱潮流支付的各项款项数额，处理有误，本院予以纠正。综上，原审判决认定事实清楚，但处理结果有误，本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项的规定，本院判决如下：一、撤销广东省东莞市第一人民法院（2016）粤

本案为工伤保险待遇纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对现代公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。经审查，本院认为原审法院已根据双方当事人的诉辩、提交的证据对朱潮流受伤前的月平均工资、住院伙食费等进行认定，其认定理据充分，现代公司所提出的上诉理由均不能成立，本院不予支持。另外，劳动仲裁已裁决：1．确认双方当事人的劳动关系已解除；2．由现代公司在裁决书生效后五天内一次性支付朱潮流：一次性伤残补助金34639元、一次性工伤医疗补助金12596元、一次性伤残就业补助金47235元、停工留薪期工资16277元、住院伙食费12060元、护理费4510元、鉴定费600元及医

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终3467号上诉人（原审原告）：东莞市现代电扶梯配套有限公司，住所地：广东省东莞市茶山镇增埗村塘边工业区。法定代表人：袁金峰，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：朱潮流，男，1974年5月19日出生，汉族，住湖南省临澧县，委托诉讼代理人：谭海波，广东说文律师事务所律师。上诉人东莞市现代电扶梯配套有限公司（以下简称“现代公司”）因与被上诉……