劳动合同纠纷 （2021）粤06民终90号

本案系劳动合同纠纷。综合双方当事人的诉辩，本案的争议焦点为黄永建与傲之最家具公司是否存在劳动关系。本案中，傲之最家具公司上诉主张黄永建系傲之最家具公司合伙人王某松个人招用，王某松经营的郎某家具公司与其同为家具公司，傲之最家具公司未招用及管理黄永建，双方不存在劳动关系。黄永建则主张其于2020年3月3日入职傲之最家具公司，从事木工工作，于2020年3月4日在工作中受伤，傲之最家具公司员工将其送往医院治疗并支付医疗费，在傲之最家具公司为其办理入院手续时填写的工作单位为傲之最家具公司，双方存在劳动关系。对此，首先，黄永建与傲之最家具公司符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动关系主体资格。其次，黄永建称其工作地点在傲之最家具公司营业执照注册登记地，黄永建所从事的木工工作是傲之最家具公司业务的组成部分。再次，傲之最家具公司在二审庭审期间确认王某松为傲之最家具公司合伙人，协助傲之最家具公司进行招聘工作，黄永建称其由王某松以傲之最家具公司在劳务市场招聘入职。结合黄永建的入院记录上记载的工作单位是“傲之最”与傲之最家具公司名称相符，药费也是由王某松支付，以上事实能够互相印证与黄永建建立劳动关系的单

本案系劳动合同纠纷。综合双方当事人的诉辩，本案的争议焦点为黄永建与傲之最家具公司是否存在劳动关系。本案中，傲之最家具公司上诉主张黄永建系傲之最家具公司合伙人王某松个人招用，王某松经营的郎某家具公司与其同为家具公司，傲之最家具公司未招用及管理黄永建，双方不存在劳动关系。黄永建则主张其于2020年3月3日入职傲之最家具公司，从事木工工作，于2020年3月4日在工作中受伤，傲之最家具公司员工将其送往医院治疗并支付医疗费，在傲之最家具公司为其办理入院手续时填写的工作单位为傲之最家具公司，双方存在劳动关系。对此，首先，黄永建与傲之最家具公司符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动关系主体资格。其次，黄

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤06民终90号上诉人（原审原告）：佛山市傲之最木制家具有限公司，住所地广东省佛山市顺德区龙江镇。法定代表人:汪正。委托诉讼代理人：刘全祥，广东博顿律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵瑜，广东博顿律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄永建，男，汉族，1982年8月4日出生，住江西省吉安市吉州区。委托诉讼代理人：何满珠，广东上游律师事务所律师。委……