经济补偿金纠纷 （2014）承民终字第01836号

被告自原告参加工作以来一直未为其办理社会保险手续，原告以此为由与被告解除劳动关系并无不当。原告在被告公司的工作期间为2001年8月10日至2013年4月4日，被告应向原告支付12个月的经济补偿金。因原告未向法院提交证据证明其工资发放情况，一审法院参照原告劳动关系解除前12个月承德市最低工资标准计算，被告应向原告支付经济补偿金13360.00元。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，判决如下：一、被告承德双滦畅达服务有限责任公司于本判决生效之日起十日内给付原告付喜林经济补偿金13360.00元。二、驳回原告付喜林的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，减半收取5元，由被告承德双滦畅达服务有限责任公司负担。宣判后，上诉人承德双滦畅达服务有限责任公司不服，提出上诉，主要上诉理由为：舒井义系上诉人员工，无权代表上诉人与被上诉人付喜林解除劳动关系。被上诉人付喜林连续旷工十五日以上，严重影响了正常的装卸工作，上诉人对其

被告自原告参加工作以来一直未为其办理社会保险手续，原告以此为由与被告解除劳动关系并无不当。原告在被告公司的工作期间为2001年8月10日至2013年4月4日，被告应向原告支付12个月的经济补偿金。因原告未向法院提交证据证明其工资发放情况，一审法院参照原告劳动关系解除前12个月承德市最低工资标准计算，被告应向原告支付经济补偿金13360.00元。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，判决如下：一、被告承德双滦畅达服务有限责任公司于本判决生效之日起十日内给付原告付喜林经济补偿金13360.00元。二、驳回原告付喜林的其他诉讼请求。如果未按本判决指定

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）承民终字第01836号上诉人（原审被告）承德双滦畅达服务有限责任公司。法定代表人甄清林。委托代理人徐学武，河北汇林律师事务所律师。委托代理人甄晓云。被上诉人（原审原告）付喜林。委托代理人张国兴，河北承天律师事务所律师。上诉人承德双滦畅达服务有限责任公司与被上诉人付喜林因经济补偿金纠纷一案，不服河北省承德市双滦区人民法院（2014）双滦民初字第7……