劳动合同纠纷 （2017）苏02民终1822号

判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应综合考虑劳动者与用人单位之间是否具有建立劳动关系的合意，劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素。本案中，2013年1月前，冯志新作为奥维特公司股东之一，其在公司负责人员招用、工资发放、现金管理等事务，履行了公司章程赋予的相应职责，其工作是奥维特公司经营活动的一部分，奥维特公司每月支付冯志新工资4000元，且奥维特公司为冯志新缴纳了社会保险。因此，冯志新与奥维特公司在上述期间存在劳动关系。而奥维特公司辩称从未向冯志新发放过工资，双方不属于劳动关系的意见，因奥维特公司对冯志新银行卡上每月4000元的金额不能作出合理的解释，也未提交相应证据予以证明该4000元不属于工资。因此，对奥维特公司的意见不予采信。2012年10月开始，因冯志新与高旭东产生矛盾。2013年1月奥维特公司停发冯志新工资，冯志新亦未再至奥维特公司上班，事实上冯志新已不再履行公司人员招用、工资发放、现金管理等职责。2013年5月，冯志新已实际至他处工作，但双方均未

判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应综合考虑劳动者与用人单位之间是否具有建立劳动关系的合意，劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素。本案中，2013年1月前，冯志新作为奥维特公司股东之一，其在公司负责人员招用、工资发放、现金管理等事务，履行了公司章程赋予的相应职责，其工作是奥维特公司经营活动的一部分，奥维特公司每月支付冯志新工资4000元，且奥维特公司为冯志新缴纳了社会保险。因此，冯志新与奥维特公司在上述期间存在劳动关系。而奥维特公司辩称从未向冯志新发放过工资，双方不

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏02民终1822号上诉人（一审原告）：冯志新，女，1981年7月20日生，，汉族，住无锡市惠山区。委托诉讼代理人：冯龙兴，无锡市梁溪区慧龙法律服务所法律工作者。被上诉人（一审被告）：无锡奥维特电子科技有限公司，住所地无锡市滨湖区景宜路18号409室。法定代表人：高东旭,该公司总经理。委托诉讼代理人：周红霞，江苏泰伯律师事务所律师。上诉人冯志新……