劳动合同纠纷 （2016）川10民终818号

谭朝东于2007年4月14日至2014年2月19日期间，在富鹏公司处工作，双方签订了劳动合同，劳动关系成立。富鹏公司于2010年6月26日执行的《员工考勤标准》规定，每周六天工作制。上班时间：上午8:00-12:00，下午1:00-5:30，每天超时0.5小时，自2010年6月26日至2011年11月24日延时工作时间合计352小时；富鹏公司于2011年10月25日作出的内富机发[2011]第62号文件《关于调整作息时间的通知》规定，上班时间：上午8：00-12:00，下午13:00-18：00，每天超过1小时，至2014年5月1日才停止执行。在此期间延时工作时间合计1,201小时。总计延时工作时间为1,493小时。富鹏公司应支付给谭朝东的延时加班工资应按每小时12.35元的150%计算。谭朝东主张提出的要求被告支付10,643.8元延时工资的请求,合法有据，原审法院予以支持。超过该期间的延时加班工资请求，因证据不足，原审法院不予支持。谭朝东系计件制工人，要求富鹏公司支付双休日加班工资的请求，证据不足，原审法院不予支持。谭朝东于2014年2月19日以个人原因为由，向富鹏公司提出书面辞职

谭朝东于2007年4月14日至2014年2月19日期间，在富鹏公司处工作，双方签订了劳动合同，劳动关系成立。富鹏公司于2010年6月26日执行的《员工考勤标准》规定，每周六天工作制。上班时间：上午8:00-12:00，下午1:00-5:30，每天超时0.5小时，自2010年6月26日至2011年11月24日延时工作时间合计352小时；富鹏公司于2011年10月25日作出的内富机发[2011]第62号文件《关于调整作息时间的通知》规定，上班时间：上午8：00-12:00，下午13:00-18：00，每天超过1小时，至2014年5月1日才停止执行。在此期间延时工作时间合计1,201小时。总计延时工

四川省内江市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川10民终818号上诉人（原审原告）:谭朝东，男，1985年11月30日出生，住重庆市璧山县。委托诉讼代理人：黎霞（上诉人谭朝东之妻），女，1988年6月7日出生，住四川省内江市东兴区。上诉人（原审被告）:四川内江富鹏机械制造有限公司，住所地四川省内江市市中区壕子口花园滩路201号，统一社会信用代码：91511000740001164W。法定代……