劳动合同纠纷 （2014）大民五终字第180号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条规定，原告、被告双方符合法律、法规规定的主体资格，被告从事的送气工作为原告业务组成部分，并按原告的安排从事有报酬的送气工作。故原、被告双方劳动关系成立。被告主张2008年5月22日至2013年2月27日期间存在劳动关系，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：原告大连广诚石油化工有限公司与被告杜树海2008年5月22日至2013年3月27日期间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告大连广诚石油化工有限公司负担。大连广诚石油化工有限公司的上诉请求为：要求撤销原审判决，依法改判或发回重审。理由为：一、原审法院认定被上诉人给础明送过气是错误的；二、原告向法院出示的不是真的送货单据；三、原审法院依据两张时间为期两个月的2008年6月30日与7月30日过错风险抵押金100元的票据认定一直至2013年3月27日都存在劳动关系没有道理；四、本案适用法律错误，双方之间没有劳动关系。杜树海二审答辩认为：原判认定事实清楚，证据确实充分，请求驳回上诉，维持

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条规定，原告、被告双方符合法律、法规规定的主体资格，被告从事的送气工作为原告业务组成部分，并按原告的安排从事有报酬的送气工作。故原、被告双方劳动关系成立。被告主张2008年5月22日至2013年2月27日期间存在劳动关系，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：原告大连广诚石油化工有限公司与被告杜树海2008年5月22日至2013年3月27日期间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告大连广诚石油化工有限公司负担。大连广诚石油化工有限公司的上诉请

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）大民五终字第180号上诉人（原审原告）：大连广诚石油化工有限公司.法定代表人：李振波，该公司经理。委托代理人：刘丽娟，辽宁万正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杜树海，男。原审原告大连广诚石油化工有限公司与原审被告杜树海劳动合同纠纷一案，辽宁省瓦房店市人民法院于2013年11月28日作出（2013）瓦民初字第2839号民事判决，大连广诚石油……