行政确认 (2019)内07行终36号

案号
(2019)内07行终36号
法院
内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院
案由
行政确认
年份
2019
地域
内蒙古自治区呼伦贝尔市
裁判日期
2019-06-17

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第五条的规定,满洲里市人力资源和社会保障局负责本行政区域内的工伤保险工作。原、被告及第三人对盛某在工作时间、工作岗位突发疾病,在48小时内经抢救无效死亡以及被告依照法定程序作出工伤认定决定的事实无异议。三方争议的焦点在于:一、盛某与原告之间是否具有劳动关系;二、盛某是否向原告隐瞒了病史;三、隐瞒病史是否应当不予认定工伤。关于盛某与原告之间是否具有劳动关系,满洲里市劳动人事争议仲裁委员会满劳人仲案字(2016)187号仲裁裁决、满洲里市人民法院(2016)内0781民初1312号民事判决书以及呼伦贝尔市中级人民法院(2017)内07民终723号民事判决书均予以确认。原告主张已经申请再审,但未能提供再审出具的相关法律文书,一、二审判决发生法律效力。盛某与原告存在劳动关系。关于盛某向原告隐瞒病史,原告提交的证据不能证明盛某曾经发病或者盛某本人知道病情。劳动法以及社会保险法也未规定劳动者应当向用人单位告知本人健康状况(特殊工种除外)。原告主张盛某隐瞒病史不成立。关于隐瞒病史是否应当不予认定工伤,原告未能向本院提交支持其主张的相关法律规定,且工伤保险也未要求参保劳动者提交身体

摘要

根据《工伤保险条例》第五条的规定,满洲里市人力资源和社会保障局负责本行政区域内的工伤保险工作。原、被告及第三人对盛某在工作时间、工作岗位突发疾病,在48小时内经抢救无效死亡以及被告依照法定程序作出工伤认定决定的事实无异议。三方争议的焦点在于:一、盛某与原告之间是否具有劳动关系;二、盛某是否向原告隐瞒了病史;三、隐瞒病史是否应当不予认定工伤。关于盛某与原告之间是否具有劳动关系,满洲里市劳动人事争议仲裁委员会满劳人仲案字(2016)187号仲裁裁决、满洲里市人民法院(2016)内0781民初1312号民事判决书以及呼伦贝尔市中级人民法院(2017)内07民终723号民事判决书均予以确认。原告主张已

正文(节选)

内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)内07行终36号上诉人(原审原告)满洲里市富豪物业服务有限责任公司,住所地内蒙古自治区满洲里市富豪小区**楼。法定代表人王文芝,经理。委托代理人沙万颖,满洲里市富豪物业服务有限责任公司副经理。委托代理人张英才,内蒙古英实律师事务所律师。被上诉人(原审被告)满洲里市人力资源和社会保障局,住所地内蒙古自治区满洲里市建设大厦**。法定代表人……