劳动合同纠纷 （2016）粤03民终11184号

双方争议的是原审第8、9、10、11、12、13项，对于双方没有争议的其他事项本院予以确认。关于双方争议的原审第8项住院伙食补助费。深圳市力合工贸有限公司未为李树荣交工伤保险，根据法律规定，依法应当支付李树荣住院伙食补助费，原审的计算方法正确，本院予以确认。关于双方争议的原审第9项一次性伤残补助金，根据《广东省工伤保险条例》第66条的规定，一次性伤残补助金的计算标准为员工受伤前12个月平均工资，由于员工受伤在2015年4月3日，所以原审以2014年度的平均工资作为计算基数正确。原审关于一次性伤残补助金数额计算正确，本院予以确认。关于双方争议的原审第10项一次性工伤医疗补助金以及第11项一次性伤残就业补助金，根据《广东省工伤保险条例》第35条的规定，该两项的计算基数应该以劳动者解除劳动合同之前的12个月的工资进行计算，双方解除劳动合同的时间是2015年11月12日，所以对于一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的计算基数应当以2015年度平均工资的计算基数予以计算，所以原审关于一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的计算方法正确，计算结果正确，本院予以确认。关于双方争议的原审第1

双方争议的是原审第8、9、10、11、12、13项，对于双方没有争议的其他事项本院予以确认。关于双方争议的原审第8项住院伙食补助费。深圳市力合工贸有限公司未为李树荣交工伤保险，根据法律规定，依法应当支付李树荣住院伙食补助费，原审的计算方法正确，本院予以确认。关于双方争议的原审第9项一次性伤残补助金，根据《广东省工伤保险条例》第66条的规定，一次性伤残补助金的计算标准为员工受伤前12个月平均工资，由于员工受伤在2015年4月3日，所以原审以2014年度的平均工资作为计算基数正确。原审关于一次性伤残补助金数额计算正确，本院予以确认。关于双方争议的原审第10项一次性工伤医疗补助金以及第11项一次性伤

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终11184号上诉人（原审原告）深圳市力合工贸有限公司，住所地深圳市龙岗区。法定代表人谢贵洲，董事长。委托代理人安大为，广东星辰律师事务所律师。委托代理人陈翠萍，广东星辰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李树荣，身份证住址广西北流市。委托代理人黄渊，北京市信利（深圳）律师事务所律师。上诉人深圳市力合工贸有限公司因与被上诉人李树荣劳动合……