劳动争议 （2017）湘13民终1618号
裁判要旨
原、被告的争议焦点为：一、原、被告之间是否建立劳动关系；二、如原、被告的劳动关系成立，被告是否应支付原告违法解除劳动合同赔偿金10万元；三、被告是否应补发原告2006年5月至2017年2月止的补发工资283800元、赔偿原告信访、邮寄快件、车旅、资料损失费5920.5元、走访涟源、娄底、长沙、北京往返车旅资料费损失19350元、精神补偿8万元，共计489070.5元；四、被告是否应当恢复原告的工作，是否应当责令被告为原告依法办理社保及缴纳社会保险费用；五、本案是否已过诉讼时效。本院认为，对于争议焦点一，原告认为双方签订了聘任合同，系劳动合同关系。被告认为原告系代办员，双方系委托代办关系，并非劳动关系。本院认为，原、被告虽签订了信用联站会计招聘合同书，但该合同书并未明确约定双方的身份关系、劳动报酬及支付方式等必备内容。原、被告之间是否为劳动关系，还要结合双方履行合同的事实及相关法律法规来判断。本案中，农村信用社是为筹集支农资金、改善支农服务、促进农村经济发展而设立的金融机构，是我国金融体系的重要组成部分，其经营活动应受金融行政主管部门的监督、管理。中国人民银行作为当时的金融行政主管部门于
摘要
谢未珍与湖南涟源农村商业银行股份有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘13民终1618号上诉人（原审原告）谢未珍，女，汉族，1965年8月28日出生，住湖南省涟源市。委托人诉讼代理人：吴桥石，男，汉族，1962年4月13日出生，住址同上，系上诉人丈夫。被上诉人（原审被告）：湖南涟源农村商业银行股份有限公司，住所地湖南省涟源市。法定代表人：黄益民，该公司经理。委托诉讼代理人：肖迪军，该公司职工。上诉人谢未珍为与被……