劳动合同纠纷 （2014）大民五终字第1033号

对于原告要求确认原、被告双方自2011年3月至今存在劳动关系的诉讼请求。本院认为原告在庭审只提供了欠条作为证据，但该欠条对原告在被告处工作的起始时间及工资标准均无法证实，在原告未提供其他证据佐证的情况下，仅凭该欠条不足以证明原、被告间存在劳动关系。故本院对原告的该项请求不予支持。对于原告要求被告支付所欠工资105，333元的诉讼请求。庭审中，原告认可，2014年9月9日，被告将欠条上注明所欠工资数额的余款已全部结清，故对原告主张被告给付欠条所欠工资的诉讼请求，本院不予支持。对于原告主张被告支付2014年1月至9月拖欠工资64，000元的请求，原告在庭审中未提供证据证实其工资标准及原告在上述期间为被告提供了劳动，故对原告此项诉讼请求，本院亦不予支持。对于原告要求被告支付延期支付工资解除劳动合同经济补偿金36，000元的请求。本院认为，因原告未能提供充分的证据证明原、被告双方存在劳动关系，故对原告此项诉讼请求，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：驳回原告申作林

对于原告要求确认原、被告双方自2011年3月至今存在劳动关系的诉讼请求。本院认为原告在庭审只提供了欠条作为证据，但该欠条对原告在被告处工作的起始时间及工资标准均无法证实，在原告未提供其他证据佐证的情况下，仅凭该欠条不足以证明原、被告间存在劳动关系。故本院对原告的该项请求不予支持。对于原告要求被告支付所欠工资105，333元的诉讼请求。庭审中，原告认可，2014年9月9日，被告将欠条上注明所欠工资数额的余款已全部结清，故对原告主张被告给付欠条所欠工资的诉讼请求，本院不予支持。对于原告主张被告支付2014年1月至9月拖欠工资64，000元的请求，原告在庭审中未提供证据证实其工资标准及原告在上述期间

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）大民五终字第1033号上诉人（原审原告）：申作林，1989年10月6日，无职业。委托代理人：谷宇，辽宁新世纪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大连长鹭建设工程有限公司，住所地辽宁省大连市甘井子区祥和园7号1层公建。法定代表人：王明涛，该公司总经理。原审原告申作林与原审被告大连长鹭建设工程有限公司劳动合同纠纷一案，大连市甘井子区人民法院于20……