劳动合同纠纷 （2017）沪01民终10054号

劳动合同当事人违反劳动合同的，应当承担相应的责任，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。上海市仲裁委员会作出的业已生效的（2016）沪仲案字第0644号裁决书已查明，俪德馨公司与XX公司之间签订的《广告投放协议书》明确约定“本合同有效期限内，倘广告投放效益不佳，甲方（指XX公司）得随时通知乙方（指俪德馨公司）后终止本公司，并不构成违约，合同终止后，双方依据实际投放期间计算费用。”故在协议实际履行过程中，XX公司中途向俪德馨公司提出广告投放效果不达标，要求俪德馨公司停止投放，俪德馨公司按前述《广告投放协议书》的约定，可向麦奇追讨实际投放期间的费用。但正是由于许淼伟于2014年12月23日发送电子邮件表示无条件免除这些费用，从而使得俪德馨公司的请求未得到仲裁裁决的支持，并承担了全部仲裁费用。许淼伟对此解释为受直属领导指示，但未提供任何有效的证据证明。且现有证据表明，许淼伟在事后向俪德馨公司转发自己与XX公司之间往来电子邮件时，添加内容，隐瞒了原始电子邮件中无条件免除费用的实情。许淼伟对此再次解释为受领导指示，既未提供证据，亦不符合常理，一审法院难以采信。综上所述，许淼伟于2014年1

劳动合同当事人违反劳动合同的，应当承担相应的责任，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。上海市仲裁委员会作出的业已生效的（2016）沪仲案字第0644号裁决书已查明，俪德馨公司与XX公司之间签订的《广告投放协议书》明确约定“本合同有效期限内，倘广告投放效益不佳，甲方（指XX公司）得随时通知乙方（指俪德馨公司）后终止本公司，并不构成违约，合同终止后，双方依据实际投放期间计算费用。”故在协议实际履行过程中，XX公司中途向俪德馨公司提出广告投放效果不达标，要求俪德馨公司停止投放，俪德馨公司按前述《广告投放协议书》的约定，可向麦奇追讨实际投放期间的费用。但正是由于许淼伟于2014年12月23日发

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终10054号上诉人（原审被告）：许淼伟，男，1982年8月1日出生，汉族，住上海市徐汇区。委托诉讼代理人：张南堂，上海市中原律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：上海俪德馨文化传媒有限公司，住所地上海市徐汇区斜土路2899甲号1幢1505室。法定代表人：蒲跃，总经理。委托诉讼代理人：王罗杰，上海市中天阳律师事务所律师。委托诉讼代理人：夏……