确认劳动关系纠纷 （2019）湘06民终2452号

在本系列案件中，岳阳县劳动争议仲裁委员会以芭蕉扇业是否为员工（包括肖丁三）缴纳工伤保险作为确认双方是否存在劳动关系的唯一标准，显然不妥。本案中，虽然芭蕉扇业为肖丁三缴纳了工伤保险，但是从肖丁三的入职、离职、考勤、劳动报酬和遵守劳动纪律以及规章制度等方面来看，双方之间没有隶属关系；肖丁三工作日时间不固定，可自由选择工作日，自主决定时间长短，不受芭蕉扇业规章制度的约束和监管，芭蕉扇业以取得员工的工作成果为目标，也没有对员工进行监管；事实上双方之间不存在劳动关系，而是一种劳务关系。故此，肖丁三要求从2007年1月28日起确认与芭蕉扇业之间存在事实劳动关系的诉讼请求不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第十六条、第二十五条、第七十八条、第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系事项的通知》第一条、第二条的规定，判决：驳回肖丁三的诉讼请求。案件受理费10元，由肖丁三负担。本院二审期间，当事人围绕诉讼请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。芭蕉扇业提交了张文中2018年的工资明细、工资计算表、产品验收单以及张爱党201

在本系列案件中，岳阳县劳动争议仲裁委员会以芭蕉扇业是否为员工（包括肖丁三）缴纳工伤保险作为确认双方是否存在劳动关系的唯一标准，显然不妥。本案中，虽然芭蕉扇业为肖丁三缴纳了工伤保险，但是从肖丁三的入职、离职、考勤、劳动报酬和遵守劳动纪律以及规章制度等方面来看，双方之间没有隶属关系；肖丁三工作日时间不固定，可自由选择工作日，自主决定时间长短，不受芭蕉扇业规章制度的约束和监管，芭蕉扇业以取得员工的工作成果为目标，也没有对员工进行监管；事实上双方之间不存在劳动关系，而是一种劳务关系。故此，肖丁三要求从2007年1月28日起确认与芭蕉扇业之间存在事实劳动关系的诉讼请求不予支持。一审法院依照《中华人民共和

湖南省岳阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘06民终2452号上诉人（原审原告）：肖丁三，女，1976年12月23日出生，汉族，湖南省岳阳县人，住岳阳县。委托诉讼代理人：漆贵祥，岳阳县法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）：岳阳县芭蕉扇业有限责任公司，住所地岳阳县荣家湾镇荣新路生态工业园**。法定代表人：刘望龙，系该公司总经理。委托诉讼代理人：刘志龙，男，系该公司副总经理。委托诉讼代理……