确认劳动关系纠纷 （2019）鄂06民终2150号

劳动争议当事人合法的民事权益受法律保护。姜欣登记为艺兰包装公司监事，实际从事记录考勤、进货、出货、核算、协助发放工资等工作，和其他工人一样上下班，每月按出勤天数计算和领取工资。上述事实除姜欣举出的考勤表、送货单等证据予以证实外，庭审后对艺兰包装公司的法定代表人刘志兰进行询问时，刘志兰予以认可。2018年7月7日姜欣受伤后，刘志兰还通过微信向姜欣支付了工资。艺兰包装公司与姜欣之间的权利义务关系，体现出劳动关系所特有的人身依附、组织依附和经济依附性，符合劳动关系的特征，认定双方构成事实劳动关系。艺兰包装公司要求确认双方不存在劳动关系的诉讼请求，不符合法律规定，不予支持。姜欣关于双方存在事实劳动关系的意见，予以采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条及《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：一、姜欣2018年7月7日受伤时与襄阳艺兰包装有限公司存在事实劳动关系；二、驳回襄阳艺兰包装有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由艺兰包装公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。经二审查明，一审法院认定的事实属实，本院予以确认。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第七条所称的

劳动争议当事人合法的民事权益受法律保护。姜欣登记为艺兰包装公司监事，实际从事记录考勤、进货、出货、核算、协助发放工资等工作，和其他工人一样上下班，每月按出勤天数计算和领取工资。上述事实除姜欣举出的考勤表、送货单等证据予以证实外，庭审后对艺兰包装公司的法定代表人刘志兰进行询问时，刘志兰予以认可。2018年7月7日姜欣受伤后，刘志兰还通过微信向姜欣支付了工资。艺兰包装公司与姜欣之间的权利义务关系，体现出劳动关系所特有的人身依附、组织依附和经济依附性，符合劳动关系的特征，认定双方构成事实劳动关系。艺兰包装公司要求确认双方不存在劳动关系的诉讼请求，不符合法律规定，不予支持。姜欣关于双方存在事实劳动关系

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂06民终2150号上诉人（原审原告）：襄阳艺兰包装有限公司，住所地襄阳市襄州区张湾街道办事处西湾社区六组。法定代表人：刘志兰，该公司经理。委托诉讼代理人：石东营，湖北法正大律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：姜欣，女，1973年11月23日出生，汉族，住襄阳市襄州区。委托诉讼代理人：李姜，湖北春园律师事务所律师。委托诉讼代理人：胡东升，湖北……