确认劳动关系纠纷 (2017)粤06民终8720号

案号
(2017)粤06民终8720号
法院
广东省佛山市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2017
地域
广东省佛山市
裁判日期
2017-10-12

裁判要旨

本案不适用仲裁时效与法律规定不符。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。被上诉人简英仪提起劳动仲裁的时间为2017年1月20日,其对于2012年9月1日至2015年10月30日期间双方存在劳动关系的主张应当在2016年10月30日前提出。现被上诉人简英仪提起劳动仲裁的时间远远超过一年,并且仲裁时效期间亦无发生时效中断或者中止的情形,其已经超过仲裁时效的主张应当不予支持。综上,上诉人实验学校请求二审法院:1.撤销原审判决并改判被上诉人简英仪的请求已经超过仲裁时效;2.受理费由被上诉人简英仪承担。针对上诉人实验学校的上诉,被上诉人简英仪答辩称:原审认定事实清楚、适用法律正确,请求驳回上诉、维持原判。上诉人实验学校、被上诉人简英仪在二审期间均未提交新的证据。经审查,本院对原审法院查明的事实予以确认。本院认为:本案系确认劳动关系纠纷。结合双方的诉辩、举证及查明的事实,本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于仲裁时效的问题。上诉人实验学校抗辩称被上诉人简英仪的仲裁请求超过了一年的仲裁时效期间,不应当予以支持。本院认为,本案系确认劳动关

摘要

本案不适用仲裁时效与法律规定不符。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。被上诉人简英仪提起劳动仲裁的时间为2017年1月20日,其对于2012年9月1日至2015年10月30日期间双方存在劳动关系的主张应当在2016年10月30日前提出。现被上诉人简英仪提起劳动仲裁的时间远远超过一年,并且仲裁时效期间亦无发生时效中断或者中止的情形,其已经超过仲裁时效的主张应当不予支持。综上,上诉人实验学校请求二审法院:1.撤销原审判决并改判被上诉人简英仪的请求已经超过仲裁时效;2.受理费由被上诉人简英仪承担。针对上诉人实验学校的上诉,被上诉人简英仪答辩称:

正文(节选)

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤06民终8720号上诉人(原审原告):佛山市实验学校,住所地广东省佛山市禅城区荷园路二十号,统一社会信用代码12440604748042534F。法定代表人:陈晶敏,校长。委托诉讼代理人:黎永杨,广东康格律师事务所律师。委托诉讼代理人:谢清鹏,广东康格律师事务所律师。被上诉人(原审被告):简英仪,女,汉族,1973年11月8日出生,住广东省佛……