确认劳动关系纠纷 （2014）穗中法民一终字第906号

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，第二装修公司承建广东外语外贸大学第五教学楼装饰改造工程，李康善自2012年10月12日起在第二装修公司承建该工程工地从事批荡工作，李康善提供的劳动属于第二装修公司业务的组成部分。第二装修公司主张其将泥水工作分包由王小华班组完成，李康善是由王小华管理的泥水班组雇佣，既不接受第二装修公司管理，也不是由第二装修公司发放工资，但第二装修公司未提供证据证实其司与王小华存在工程分包关系。李康善在第二装修公司承建工地工作，该司指派陈广亚为工程负责人，陈广亚对工地内包括李康善在内的施工人员进行管理，即李康善须接受第二装修公司劳动管理，第二装修公司未提供证据证实李康善由王小华管理，不受第二装修公司管理。因第二装修公司没有充分证据证实其主张，故对第二装修

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，第二装修公司承建广东外语外贸大学第五教学楼装饰改造工程，李康善自2012年10月12日起在第二装修公司承建该工程工地从事批荡工作，李康善提供的劳动属于第二装修公司业务的组成部分。第二装修公司主张其将泥水工作分包由王小华班组完成，李康善是由王小

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第906号上诉人（原审被告）：广州市第二装修有限公司。法定代表人：梁伟泉，总经理。委托代理人：胡全涛，广东众帮律师事务所律师。委托代理人：方丽春，广东众帮律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李康善，男，汉族。委托代理人：骆军辉，广东国灿律师事务所律师。委托代理人：莫军亮，广东国灿律师事务所实习律师。原审被告：广东外语外贸大学。法……