确认劳动关系纠纷 （2021）辽05民终739号

本案争议焦点是：原、被告之间是劳动关系，还是劳务关系。本院认为，原、被告虽未签订书面的临时用工合同，但被告郑某是在原告上药(辽宁)中药资源有限公司于2019年9月份张贴招聘广告，面向社会招聘临时性用工300人后，才到原告上药(辽宁)中药资源有限公司应聘工作，并从事招聘广告中的工作内容，故被告郑某应为原告上药(辽宁)中药资源有限公司雇佣的临时工，双方应为劳务关系。因此，原告上药(辽宁)中药资源有限公司要求确认双方不存在劳动关系的诉讼请求，本院予以支持。据此，原审法院判决如下：确认原告上药（辽宁）中药资源有限公司与被告郑某不存在劳动关系。案件受理费10元（原告上药（辽宁）中药资源有限公司预交），由被告郑某负担。上诉人郑某的上诉请求：撤销原审判决，依法改判上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系；一、二审全部诉讼费用由被上诉人承担。事实及理由：一审判决认定事实错误，适用法律有误。被上诉人并非临时用工，双方存在事实劳动关系。不能因为上诉人是在被上诉人发出招聘广告之后去应聘的，就认定上诉人是临时用工，应以上诉人在被上诉人处工作的时间以及领取工资的时间看待。双方之间系无固定期限的事实上的劳动合同关系。

本案争议焦点是：原、被告之间是劳动关系，还是劳务关系。本院认为，原、被告虽未签订书面的临时用工合同，但被告郑某是在原告上药(辽宁)中药资源有限公司于2019年9月份张贴招聘广告，面向社会招聘临时性用工300人后，才到原告上药(辽宁)中药资源有限公司应聘工作，并从事招聘广告中的工作内容，故被告郑某应为原告上药(辽宁)中药资源有限公司雇佣的临时工，双方应为劳务关系。因此，原告上药(辽宁)中药资源有限公司要求确认双方不存在劳动关系的诉讼请求，本院予以支持。据此，原审法院判决如下：确认原告上药（辽宁）中药资源有限公司与被告郑某不存在劳动关系。案件受理费10元（原告上药（辽宁）中药资源有限公司预交），由

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽05民终739号上诉人（原审被告）郑某，男，1991年6月13日出生，满族，住桓仁满族自治县。委托诉讼代理人：李静，辽宁致远律师事务所律师。被上诉人（原审原告）上药（辽宁）中药资源有限公司，住所地：桓仁满族自治县五女山经济开发区泰山路9号。法定代表人：彭玉刚，该公司总经理。委托诉讼代理人：孙喜艳，辽宁兴桓律师事务所律师。上诉人郑某与被上诉人上……