劳动争议 （2018）晋05民终143号
裁判要旨
原告魏建忠在2016年9月22日再次申请仲裁时，在申请书事实和理由部分写到其受伤的工伤情况，并提到”2015年12月15日，阳民初字第1608号文件认定申请人的工资待遇应为3310元，申请人受工伤后，合同期限依法应延续到2016年7月12日，（2016）晋05民终字128号民事判决书下达之日，被申请人未按时足额缴纳社会保险。”要求被告为原告补缴社会保险及滞纳金，即养老保险33364.8元、医疗保险9532.8元、失业保险3574.8元、生育保险1191.6元、工伤保险953.28元、住房公积金23832元,并支付原告未按时足额缴纳社会保险对原告造成的经济损失155000元。2016年12月12日，阳城县劳动人事争议仲裁委员会作出阳劳人仲裁字（2016）第67号裁决书，认为原告要求被告支付未按时足额缴纳社会保险造成损失的仲裁请求，没有法律依据，不予支持。并于2016年12月14日给原告送达了该裁决书。原告魏建忠收到该裁决书后，未提起诉讼，现该67号裁决书已生效。2017年5月27日，原告再次申请仲裁，认为原告的月平均工资数是根据2012年晋城市最低工资标准4537.9元，而被告缴纳工伤保
摘要
魏建忠与甘肃煤炭第一工程有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省晋城市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2018）晋05民终143号上诉人（原审原告）：魏建忠，男，汉族，1970年11月12日出生。被上诉人（原审被告）：甘肃煤炭第一工程有限责任公司。法定代表人：蒋旭升，任总经理。委托诉讼代理人：张楠楠，阳城县町店镇法律服务所法律工作者。上诉人魏建忠与被上……