工伤保险待遇纠纷 （2016）沪01民终1541号

当事人对自己提出的请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。李军虽主张双方曾于2014年1月23日签署过约定工资总额为4,700元、期限3年的劳动合同，但该主张遭到巴博雷黎公司的否认，李军又不能提供双方所签订的该份劳动合同加以证明，原审法院难以采信其主张。李军在本案审理中认可双方于2014年1月签订过期限三年的劳动合同，因李军不能提供相应证据证明该份劳动合同的首页中劳动报酬由原约定“月工资总额为4,700元”，被巴博雷黎公司替换为劳动报酬条款“月工资总额为4,700元，其中基本工资2,000元，其余为加班工资”的约定内容，且李军在巴博雷黎公司处每周工作6天，每月存在加班的情形，加之由李军本人签名的工资清单中明确记载李军的工资总额4,700元由基本工资2,000元和加班工资2,700元组成，与李军提供的证据1之劳动合同关于劳动报酬的约定相互印证，因此原审法院应予认定李军的每月工资由基本工资2,000元和加班工资2,700元组成。停工留薪期，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停

当事人对自己提出的请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。李军虽主张双方曾于2014年1月23日签署过约定工资总额为4,700元、期限3年的劳动合同，但该主张遭到巴博雷黎公司的否认，李军又不能提供双方所签订的该份劳动合同加以证明，原审法院难以采信其主张。李军在本案审理中认可双方于2014年1月签订过期限三年的劳动合同，因李军不能提供相应证据证明该份劳动合同的首页中劳动报酬由原约定“月工资总额为4,700元”，被巴博雷黎公司替换为劳动报酬条款“月工资总额为4,700元，其中基本工资2,000

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终1541号上诉人（原审原告）李军，XX年XX月XX日生，汉族，住江苏省通州市XX镇XX村XX组XX号。委托代理人黄勇，上海德禾翰通律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海巴博雷黎衣饰有限公司，住所地上海市浦东新区XX路XX号XX室。法定代表人缪惟珍，总经理。委托代理人彭俊川，上海友义律师事务所律师。上诉人李军因工伤保险待遇纠纷一案，不服……