工伤保险待遇纠纷 （2015）南中法民终字第1369号

圣发劳务公司具有合法用工主体资格，杨德春与圣发劳务公司之间形成的劳动合同关系有双方签订的《劳动合同书》进行佐证，应予以认定。杨德春在圣发劳务公司承包工地受伤，已经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经成都高新技术产业开发区人民法院和四川省成都市中级人民法院判决确认杨德春受伤为工伤。因此，杨德春在圣发劳务公司承包工地受伤属工伤应予以确认；圣发劳务公司应当对杨德春承担工伤保险责任。圣发劳务公司上诉提出杨德春不是公司职工，公司与杨德春之间不存在劳动关系的主张不成立，其上诉请求不予支持。原审判决认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。应驳回上诉，维持原判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项关于“原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定”之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费减半收取5.00元，二审案件受理费10.00元，共计15.00元，由上诉人四川圣发建筑劳务有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　朱　伟审判员　雍西俊审判员　雷发军二〇一五年八月二十日书记员　庞　旭

圣发劳务公司具有合法用工主体资格，杨德春与圣发劳务公司之间形成的劳动合同关系有双方签订的《劳动合同书》进行佐证，应予以认定。杨德春在圣发劳务公司承包工地受伤，已经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经成都高新技术产业开发区人民法院和四川省成都市中级人民法院判决确认杨德春受伤为工伤。因此，杨德春在圣发劳务公司承包工地受伤属工伤应予以确认；圣发劳务公司应当对杨德春承担工伤保险责任。圣发劳务公司上诉提出杨德春不是公司职工，公司与杨德春之间不存在劳动关系的主张不成立，其上诉请求不予支持。原审判决认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。应驳回上诉，维持原判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条

四川省南充市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）南中法民终字第1369号上诉人（原审原告）四川圣发建筑劳务有限公司。住所地四川省南充市嘉陵区于万巷*号。法定代表人涂军，该公司经理。委托代理人张险（特别授权），四川兴睿峰律师事务所律师。委托代理人朱元利，四川兴睿峰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨德春委托代理人李京玉（特别授权），四川法奥律师事务所律师。上诉人四川圣发建筑劳务有限公司（以下……