确认劳动关系纠纷 （2015）济民一终字第1569号

1986年12月至1997年12月期间，李昌敏与电力二公司之间存在劳动合同关系，以上由李昌敏提交的岗位培训证书、职工医疗费承包卡及李昌敏的证人谢某某的证言予以证实。1998年之后电力二公司依据《山东省人民政府关于进一步完善农民轮换工制度的通知》的规定，以与李昌敏劳动合同已满8年为由将其辞退。1998年之后，李昌敏长期未向电力二公司提供劳动，电力二公司也长期不再向李昌敏支付劳动报酬等相关待遇，原审法院认为1998年之后双方劳动关系已终止，双方不享有和承担《劳动法》上的权利义务。李昌敏称1998年之后电力二公司要求其回家待岗，且一直找电力二公司解决劳动关系及社会保险问题的主张，没有提交充分有效的证据予以证明。李昌敏仅提交了2013年的二份信访告知单，证明其2013年曾向政府有关部门反映过劳动关系及社会保险问题，李昌敏没有提交证据证明2013年之前长达16年期间，其向有关部门反映过劳动用工问题，原审法院认为李昌敏要求支付待岗期间生活费的请求，因双方1998年之后已不存在劳动关系，且请求已超仲裁时效，原审法院不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民

1986年12月至1997年12月期间，李昌敏与电力二公司之间存在劳动合同关系，以上由李昌敏提交的岗位培训证书、职工医疗费承包卡及李昌敏的证人谢某某的证言予以证实。1998年之后电力二公司依据《山东省人民政府关于进一步完善农民轮换工制度的通知》的规定，以与李昌敏劳动合同已满8年为由将其辞退。1998年之后，李昌敏长期未向电力二公司提供劳动，电力二公司也长期不再向李昌敏支付劳动报酬等相关待遇，原审法院认为1998年之后双方劳动关系已终止，双方不享有和承担《劳动法》上的权利义务。李昌敏称1998年之后电力二公司要求其回家待岗，且一直找电力二公司解决劳动关系及社会保险问题的主张，没有提交充分有效的证

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）济民一终字第1569号上诉人（原审原告）李昌敏，男，1963年10月26日出生，汉族，无业，住济宁市。委托代理人杜飞，山东思雅律师事务所律师。被上诉人（原审被告）山东电力建设第二工程公司，住所地济南市。法定代表人张仕涛，总经理。委托代理人王以鹏，该公司社会保障中心主任。委托代理人王超，该公司法律事务员。上诉人李昌敏因与被上诉人山东电力建设第二工……