劳动合同纠纷 （2017）内06民终1226号

对于王亚生等33人与山不拉煤矿之间是否存在劳动关系？根据劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条中明确了认定双方存在劳动关系时可参照的凭证有考勤记录等。通过庭审调查，王亚生等33人提供《山不拉煤矿职工考勤表》拟证明双方存在劳动关系，虽山不拉煤矿不认可，但其未提供相关有效证据予以反驳，且根据天津市津实司法鉴定中心做出的津津实［2016］文书鉴字第191号鉴定意见书，该表中的公章是真实的，一审对该表予以认定。但是，该考勤表中只有王亚生、王伟、王治业、路玉平、陈池双、孔祥全、赵付贵、赵付山、付俊强等9人，一审仅确认该9人与山不拉煤矿之间存在劳动关系，而其余24人因无证据证明与山不拉煤矿之间存在劳动关系，一审不予确认。结合（2012）鄂中法民四初字第49号民事判决书，山不拉煤矿从2011年9月25日起与王亚生、王伟、王治业、路玉平、陈池双、孔祥全、赵付贵、赵付山、付俊强等9人建立了劳动关系。对于山不拉煤矿是否需要支付王亚生等33人未签订书面劳动合同的工资差额？根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的

对于王亚生等33人与山不拉煤矿之间是否存在劳动关系？根据劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条中明确了认定双方存在劳动关系时可参照的凭证有考勤记录等。通过庭审调查，王亚生等33人提供《山不拉煤矿职工考勤表》拟证明双方存在劳动关系，虽山不拉煤矿不认可，但其未提供相关有效证据予以反驳，且根据天津市津实司法鉴定中心做出的津津实［2016］文书鉴字第191号鉴定意见书，该表中的公章是真实的，一审对该表予以认定。但是，该考勤表中只有王亚生、王伟、王治业、路玉平、陈池双、孔祥全、赵付贵、赵付山、付俊强等9人，一审仅确认该9人与山不拉煤矿之间存在劳动关系，而其余24人因无证据证明与山

鄂尔多斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内06民终1226号上诉人（原审原告）：王亚生，男，出生于1963年8月8日，汉族，农民，住河北省邯郸市磁县。上诉人（原审原告）：李卫平，男，出生于1985年11月28日，汉族，农民，住河北省邯郸市磁县。上诉人（原审原告）：赵付山，男，出生于1969年1月4日，汉族，农民，住河北省邯郸市磁县。上诉人（原审原告）：吝起旺，男，出生于1955年12月……