工伤保险待遇纠纷 （2014）苏中民终字第0801号

劳动者的合法权益受法律保护，职工因工受伤享受工伤保险待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，刘碧利因工伤导致的损失为：关于一次性伤残补助金20502元，一次性工伤医疗补助金55207元，一次性伤残就业补助金25830元，因双方对数额并无异议，且刘碧利离职时澳克多公司应予以支付，故澳克多公司诉请并无依据，原审法院不予支持；关于护理费1200元、住院伙食补助费360元及鉴定费280，因双方无异议，也属于刘碧利应享受的工伤保险待遇，故对澳克多公司的诉请，原审法院不予支持；关于刘碧利离职前的医药费，按实计算为33183.88元，但应扣除已获得赔付的30000元，故澳克多公司还应支付3183.88元；关于停工留薪期工资，因双方主张金额不一致，且均无充分证据证明刘碧利每月工资情况，原审法院酌情支持澳克多公司应支付刘碧利停工留薪期工资为每月2278元（计算参照3797元＊60%），计12个月为27336元。关于营养费，刘碧利请求于法无据，故仲裁裁决并无不妥，原审法院予以确认。关于刘碧利离职后的医药费7

劳动者的合法权益受法律保护，职工因工受伤享受工伤保险待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，刘碧利因工伤导致的损失为：关于一次性伤残补助金20502元，一次性工伤医疗补助金55207元，一次性伤残就业补助金25830元，因双方对数额并无异议，且刘碧利离职时澳克多公司应予以支付，故澳克多公司诉请并无依据，原审法院不予支持；关于护理费1200元、住院伙食补助费360元及鉴定费280，因双方无异议，也属于刘碧利应享受的工伤保险待遇，故对澳克多公司的诉请，原审法院不予支持；关于刘碧利离职前的医药费，按实

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第0801号上诉人（原审原告）苏州市澳克多体育用品有限公司。法定代表人邹耀康，总经理。委托代理人顾经纬，江苏简恒律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘碧利，女，1964年1月19日出生汉族。委托代理人董志峰，江苏大昶律师事务所律师。上诉人苏州市澳克多体育用品有限公司（以下简称澳克多公司）因工伤保险待遇纠纷一案，不服苏州市虎丘区人民法院……