（2018）内08行终34号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条规定：”职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：......（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客轮运输、火车事故伤害的”，该条规定了职工在上下班途中受到事故伤害应当认定工伤。工伤保险制度是为保障职工因工受意外伤害后能够获得及时的经济补偿而设立的，不能因劳动者违反劳动纪律而影响劳动者的工伤认定。菅根海提前下班擅自离岗,只是违反了用人单位的用工纪律，其性质仍然属于下班，不属于《工伤保险条例》第十六条规定的不构成工伤的情形。菅根海提前下班回家途中所受事故伤害应当认定为工伤。临河区人社局作出的不予认定工伤决定适用法律错误。一审认定事实清楚，适用法律正确。上诉人的上诉理由不能成立。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由内蒙古海天物业服务有限公司负担。本判决为终审判决。审判长苏婉春审判员刘宏强代理审判员塔娜二○一八年六月六日书记员菅锐 搜索“马 克 数 据 网”
摘要
内蒙古海天物业服务有限公司与菅根海、巴彦淖尔市临河区人力资源和社会保障局其他二审行政判决书
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区巴彦淖尔市中级人民法院p t ; ” > 行 政 判 决 书（2018）内08行终34号上诉人（原审第三人）内蒙古海天物业服务有限公司，住所地内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区胜利北路华海尚都二楼。法定代表人张有龙，该公司经理。委托代理人梁俊斌，内蒙古扬阳律师事务所律师。被上诉人（原审原告）菅根海，男，1……