工伤保险待遇纠纷 （2021）川01民终7502号

张丽婷与优信时代公司之间存在劳动关系。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十三条和《工伤保险条例》第二条的规定，用人单位有为其职工购买工伤保险系法定的义务。优信时代公司未履行上述法定义务，导致张丽婷在遭受工伤后丧失向社会保险机构申领工伤保险待遇各项费用的权利，依照《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，优信时代公司应承担向张丽婷支付工伤保险待遇的法律责任。优信时代公司注销工商登记后，其权利义务应由其股东即胡宁、伍星承继。 关于停工留薪期的时间。根据张丽婷所受工伤情况，参照《成都市工伤职工停工留薪期管理办法（暂行）》及《成都市工伤职工停工留薪期分类目录（暂行）》的规定，结合张丽婷住院治疗和医嘱的情况，一审法院认定张丽婷停工留薪期为6个月（2018年5月16日起至2018年11月15日止）。 根据《工资减少证明》的内容，双方认可张丽婷正常月平均工资为3 800元，依照《工伤保险条例》第三十三条的规定，张丽婷在停工留薪期内的工资待遇不变，故胡宁、伍星应支付张丽婷停工留薪期工资22 800元（3 800元/月×6个月）。 关于解除劳动关系的问题。2018年11月16（停工留薪期届满

张丽婷与优信时代公司之间存在劳动关系。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十三条和《工伤保险条例》第二条的规定，用人单位有为其职工购买工伤保险系法定的义务。优信时代公司未履行上述法定义务，导致张丽婷在遭受工伤后丧失向社会保险机构申领工伤保险待遇各项费用的权利，依照《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，优信时代公司应承担向张丽婷支付工伤保险待遇的法律责任。优信时代公司注销工商登记后，其权利义务应由其股东即胡宁、伍星承继。 关于停工留薪期的时间。根据张丽婷所受工伤情况，参照《成都市工伤职工停工留薪期管理办法（暂行）》及《成都市工伤职工停工留薪期分类目录（暂行）》的规定，结合张丽婷住院治疗和医嘱的

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终7502号 上诉人（原审被告）：胡宁，男，1989年8月29日出生，汉族，住四川省乐山市市中区。 上诉人（原审被告）：伍星，男，1986年10月20日出生，汉族，住成都市青羊区。 被上诉人（原审原告）：张丽婷，女，1995年5月11日出生，汉族，住新疆石河子市。 委托诉讼代理人：刘小容，四川法典律师事务所律师。 上诉人胡宁、伍星因……