劳动合同纠纷 (2019)鲁06民终2782号

案号
(2019)鲁06民终2782号
法院
山东省烟台市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2019
地域
山东省烟台市
裁判日期
2019-06-20

裁判要旨

**飞、誉民公司对双方从2015年11月开始存在劳动关系没有争议,法院予以确认。双方对劳动合同解除日期有争议。**飞系与誉民公司存在劳动关系,其提出解除劳动合同应通知誉民公司,据查明事实,誉民公司系2018年1月19日收到**飞的通知,而此前誉民公司已经于2018年1月16日通知**飞解除劳动合同,故应认定解除时间为2018年1月16日,双方的劳动关系期间为2015年11月至2018年1月16日。誉民公司对**飞请求为其办理解除劳动合同的相关手续没有异议,双方的劳动合同系2018年1月16日解除,誉民公司应以此为时间节点为**飞出具解除劳动合同证明,并办理档案和社会保险关系转移手续。关于誉民公司应否支付**飞经济补偿金,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款之规定“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社

摘要

**飞、誉民公司对双方从2015年11月开始存在劳动关系没有争议,法院予以确认。双方对劳动合同解除日期有争议。**飞系与誉民公司存在劳动关系,其提出解除劳动合同应通知誉民公司,据查明事实,誉民公司系2018年1月19日收到**飞的通知,而此前誉民公司已经于2018年1月16日通知**飞解除劳动合同,故应认定解除时间为2018年1月16日,双方的劳动关系期间为2015年11月至2018年1月16日。誉民公司对**飞请求为其办理解除劳动合同的相关手续没有异议,双方的劳动合同系2018年1月16日解除,誉民公司应以此为时间节点为**飞出具解除劳动合同证明,并办理档案和社会保险关系转移手续。关于誉民公

正文(节选)

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁06民终2782号上诉人(原审原告):**飞,男,1982年11月13日出生,汉族,住烟台开发区。委托诉讼代理人:苏艳丽,山东德扬律师事务所律师。委托诉讼代理人:汤日剑,山东德扬律师事务所律师。被上诉人(原审被告):上海誉民劳务服务有限公司,住所地上海市崇明县横沙乡永发中心路118号105室。法定代表人:陆永华,总经理。委托诉讼代理人:李婧,……