工伤保险待遇纠纷 （2021）京03民终10047号

根据《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为贰级伤残的，伤残津贴的标准为本人工资的85%；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。第六十四条规定，本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《北京市实施若干规定》第二十五条规定，未依法参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该工人单位按照《工伤保险条例》和本规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因矽肺病具有一定的潜伏期，且工伤保险待遇的目的在于解决劳动者受事故伤害或者患职业病后的医疗和生活保障问题，郭某于2019年11月4日确认伤残等级，故双营村委会应当自2019年11月4日起支付郭某伤残津贴。同时，在计算伤残津贴时，应根据《工伤保险条例》第三十

根据《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为贰级伤残的，伤残津贴的标准为本人工资的85%；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。第六十四条规定，本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《北京市实施

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终10047号上诉人（原审原告）：北京市顺义区南彩镇双营村村民委员会，地址北京市顺义区南彩镇双营村。法定代表人：杨柏金，村主任。委托诉讼代理人：赵明宇，北京市青天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郭某，女，1959年7月9日出生，汉族，住北京市顺义区。上诉人北京市顺义区南彩镇双营村村民委员会（以下简称双营村委会）因与被上诉人郭某工伤保……