确认劳动关系纠纷 （2016）沪01民终2094号

本案的争议焦点在于刘金峰、高得公司之间是否存在劳动关系。判断用人单位与劳动者是否存在劳动关系，关键在于双方之间是否存在人身隶属性，即用人单位制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否接受用人单位的劳动管理、从事用人单位安排的劳动并获得劳动报酬。本案中，刘金峰在高得公司承包的工程项目地点工作并持有高得公司的长期出入证，既能反映刘金峰所从事的工作内容属于高得公司的主要经营范围，也可以体现出刘金峰须遵守高得公司的一定管理；同时，高得公司的法定代表人按月支付刘金峰相对固定的报酬，也符合劳动关系的一般特征。虽然高得公司辩称该项目的零星工程已经发包于案外人陈某某，刘金峰系由陈某某聘至工地工作，并提供《劳务分包合同》予以证明，但对于该合同的履行和结算高得公司均无法提供证据证实；同时，对于刘金峰的报酬系由高得公司法定代表人直接支付的事实高得公司亦难以作出合理解释，更和双方签订的《劳务分包合同》存在明显的矛盾之处，故原审法院对于高得公司的辩称意见难以采信。现刘金峰所提供的证据已经可以形成较为完整的证据链，可以证实刘金峰、高得公司之间具有较强的人身隶属性，工作形态也符合一般劳动关系的基本特征，而高

本案的争议焦点在于刘金峰、高得公司之间是否存在劳动关系。判断用人单位与劳动者是否存在劳动关系，关键在于双方之间是否存在人身隶属性，即用人单位制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否接受用人单位的劳动管理、从事用人单位安排的劳动并获得劳动报酬。本案中，刘金峰在高得公司承包的工程项目地点工作并持有高得公司的长期出入证，既能反映刘金峰所从事的工作内容属于高得公司的主要经营范围，也可以体现出刘金峰须遵守高得公司的一定管理；同时，高得公司的法定代表人按月支付刘金峰相对固定的报酬，也符合劳动关系的一般特征。虽然高得公司辩称该项目的零星工程已经发包于案外人陈某某，刘金峰系由陈某某聘至工地工作，并提

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终2094号上诉人（原审被告）上海高得设备安装工程有限公司，住所地上海市浦东新区康桥镇工业区XX路XX号XX室。法定代表人陈英，董事长。委托代理人王莉佳，北京市蓝鹏律师事务所上海分所律师。委托代理人张兴德，北京市蓝鹏律师事务所上海分所律师。被上诉人（原审原告）刘金峰，XX年XX月XX日出生，汉族，住安徽省蒙城县XX镇XX村XX庄XX号。委……