工伤保险待遇纠纷 （2015）潍民一终字第1306号

李月芹作为金迪尔公司的职工，享有劳动法规定的各项权利。金迪尔公司提交的工资表，李月芹无异议，由此认定李月芹月均工资1622.9元。李月芹的受伤性质已被寿光市人力资源和社会保障局认定为工伤，其应享受各项工伤保险待遇，金迪尔公司未给李月芹缴纳社会保险，故该工伤保险待遇应由金迪尔公司支付。其中，一次性伤残补助金为17851.9元（1622.9元／月×11个月）、一次性工伤医疗补助金为38420元（3842元／月×10个月）、一次性伤残就业补助金为61472元（3842元／月×16个月）、停工留薪期工资为7137.4元（1622.9元／月×6个月-2600元）、医疗费为663元、住院伙食助费为252元（12元／月×21天）。李月芹要求金迪尔公司支付交通费2000元，因李月芹受伤后在统筹地区内住院治疗，其主张交通费无法律依据，不予支持。李月芹要求金迪尔公司支付护理费1500元，无法律依据，亦不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二

李月芹作为金迪尔公司的职工，享有劳动法规定的各项权利。金迪尔公司提交的工资表，李月芹无异议，由此认定李月芹月均工资1622.9元。李月芹的受伤性质已被寿光市人力资源和社会保障局认定为工伤，其应享受各项工伤保险待遇，金迪尔公司未给李月芹缴纳社会保险，故该工伤保险待遇应由金迪尔公司支付。其中，一次性伤残补助金为17851.9元（1622.9元／月×11个月）、一次性工伤医疗补助金为38420元（3842元／月×10个月）、一次性伤残就业补助金为61472元（3842元／月×16个月）、停工留薪期工资为7137.4元（1622.9元／月×6个月-2600元）、医疗费为663元、住院伙食助费为252元

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）潍民一终字第1306号上诉人（原审原告）寿光市金迪尔机械制造有限公司，住所地：寿光市侯镇昌大路与新沙路交叉路口北100米路西。法定代表人孙文军，经理。委托代理人吴双，山东联邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李月芹。上诉人寿光市金迪尔机械制造有限公司（以下简称金迪尔公司）因与被上诉人李月芹工伤保险待遇纠纷一案，不服山东省寿光市人民法院（201……