其他行政行为 （2019）晋0828行初36号

关于原告请求被告履行法定职责的问题，行政机关不依申请履行法定职责的，应当具备三个基本要件：行政相对人依法提出申请、行政机关具有相关法定职责、行政机关无正当理由不履行、拒绝履行或拖延履行法定职责。 本案中，被告具有负责原告退休的行政审批法定职责，原告单位根据被告的告知于2018年12月向其申报原告退休事宜，被告至履行法定职责期限届满前未给原告办理退休的行政审批，存在不履行法定职责的情形，亦未提交证据证明其有正当理由。 因此，被告未向原告履行办理退休的行政审批的法定职责，已符合前述三个基本要件，应当认定被告未依申请履行法定职责。 原告提出被告履行法定职责的主张，依法成立，本院予以支持。 关于原告请求被告按其《应征青年入伍登记表》记载年龄为其办理退休手续的问题，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）第一条第一项规定:“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。” 本案中，根据原告身份证的信息其应于2018年2月已达退休年龄，被告根据原告档案《应征青年入伍登记表》中

李丰收与永济市人力资源和社会保障局其他行政行为一审行政判决书

山西省夏县人民法院行 政 判 决 书（2019）晋0828行初36号原告李丰收，男，1958年2月12日出生，汉族，原永济市卫生局卫生监督所职工，住永济市。 被告永济市人力资源和社会保障局，住所地永济市市府西街**。 法定代表人李彬，局长。 参与诉讼行政机关负责人高黎，该局副局长。 委托代理人李劼庆，该局劳动关系和养老失业股副股长。 原告李丰收诉被告永济市人力资源和社会保障局（以下简称永济市人社局……