劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）云行申97号
裁判要旨
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条（一）项的规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人男年满六十周岁，连续工龄满十年的应该退休。 市人社局根据陶余乐《应征青年入伍登记表》上载明的出生日期，认定陶余乐达到六十周岁的法定退休年龄并结合其工龄为其办理退休证，并无不当。 陶余乐的再审申请不符合《中华人民共和国行政诉讼法》第九十一条规定的情形，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一百一十六条第二款的规定，裁定如下：驳回陶余乐的再审申请。 审判长 杜瑞芳审判员 赵学军审判员 赵 霁二〇一九年九月二日书记员 王 娜 更多数据：www.macrodatas.cn
摘要
陶余乐、楚雄市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)再审审查与审判监督行政裁定书
正文（节选）
云南省高级人民法院行 政 裁 定 书（2019）云行申97号再审申请人（一审原告、二审上诉人）陶余乐，男，汉族，1956年12月26日生，住云南省楚雄彝族自治州楚雄市。 委托代理人赵云萍，云南众星律师事务所律师。 代理权限：特别授权代理。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）楚雄市人力资源和社会保障局。 住所地：云南省楚雄彝族自治州楚雄市雄宝路延长线。 法定代表人王崇福，局长。 委托代理人张开云、井……