劳动合同纠纷 （2016）沪01民终6099号

伊本公司确实拖欠梅进该三个月的工资且在劳动监察部门做出行政处理决定后仍未按期支付，应该按照劳动合同法的相关规定支付赔偿金。伊本公司对于仲裁裁决中经济补偿金及工资100%的赔偿金金额本身并无异议，原审法院予以确认。对于仲裁裁决的第一项内容，双方均未提出异议，原审法院依法予以确认。原审法院审理后，于2016年4月18日依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十八条、第四十六条、第八十五条之规定，作出判决：一、上海伊本轻工机械有限公司于判决生效之日起十日内支付梅进2015年3月至8月的工资52,890元；二、上海伊本轻工机械有限公司于判决生效之日起十日内支付梅进解除劳动合同经济补偿金22,000元；三、上海伊本轻工机械有限公司于判决生效之日起十日内支付梅进2015年3月、4月、5月的工资的100%赔偿金33,000元。如上海伊本轻工机械有限公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，减半收取5元，由上海伊本轻工机械有限公司负担。原审法院判决后，上诉人伊本公司不服，向本院提

伊本公司确实拖欠梅进该三个月的工资且在劳动监察部门做出行政处理决定后仍未按期支付，应该按照劳动合同法的相关规定支付赔偿金。伊本公司对于仲裁裁决中经济补偿金及工资100%的赔偿金金额本身并无异议，原审法院予以确认。对于仲裁裁决的第一项内容，双方均未提出异议，原审法院依法予以确认。原审法院审理后，于2016年4月18日依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十八条、第四十六条、第八十五条之规定，作出判决：一、上海伊本轻工机械有限公司于判决生效之日起十日内支付梅进2015年3月至8月的工资52,890元；二、上海伊本轻工机械有限公司于判决生效之日起十日内支付梅进解除劳动合同经济补偿金22

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终6099号上诉人（原审原告）上海伊本轻工机械有限公司。法定代表人章方云，职务总经理。委托代理人夏冰星，上海一凡律师事务所律师。委托代理人鲁培栓，上海一凡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）梅进，XX年XX月XX日生，汉族。上诉人上海伊本轻工机械有限公司(以下简称伊本公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市松江区人民法院（2016）沪0117……