劳动合同纠纷 （2016）粤20民终2037号

本案为劳动合同纠纷。本案争议焦点在于：胡贵全与奇尔斯丹公司是否存在劳动合同关系。对此，原审法院分析如下：一、胡贵全主张其为奇尔斯丹公司的员工，只提交不予受理通知书、车票等证据，奇尔斯丹公司对胡贵全的陈述及车票均不予确认；二、胡贵全称其第1-8项诉讼请求的证据属于奇尔斯丹公司所掌管，应由奇尔斯丹公司负责举证，但是根据《中华人民共和民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”之规定，胡贵全应该对其所主张的事实负有举证责任。三、依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”的规定，胡贵全主张其与奇尔斯丹公司存在劳动关系负有最基本的和表面的举证义务，但其没有提交任何可以证明双方存在劳动关系的证据，又无法查清有关事实，故对其

本案为劳动合同纠纷。本案争议焦点在于：胡贵全与奇尔斯丹公司是否存在劳动合同关系。对此，原审法院分析如下：一、胡贵全主张其为奇尔斯丹公司的员工，只提交不予受理通知书、车票等证据，奇尔斯丹公司对胡贵全的陈述及车票均不予确认；二、胡贵全称其第1-8项诉讼请求的证据属于奇尔斯丹公司所掌管，应由奇尔斯丹公司负责举证，但是根据《中华人民共和民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”之规定，胡贵全应该对其所主张的事实负有举证责任。三、依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤20民终2037号上诉人（原审原告）：胡贵全，男，汉族，住贵州省开阳县。被上诉人（原审被告）：中山市奇尔斯丹服饰有限公司，住所地广东省中山市，组织机构代码××。法定代表人：何华洲，该公司总经理。委托代理人：杨云龙，广东冠伦律师事务所律师。上诉人胡贵全因与被上诉人中山市奇尔斯丹服饰有限公司（简称奇尔斯丹公司）劳动合同纠纷一案，不服广东省中山市第……