确认劳动关系纠纷 （2021）鲁04民终411号

劳动关系作为一种特殊的合同关系，其特殊性不仅体现为主体之间的管理隶属关系，还在于合同履行的连续性。只要劳动者未中断劳动过程，劳动合同的履行期限就应连续计算，直至其停止劳动，这一期间应视为一个整体，而不应分段计算。事实上池成洋自1988年7月起至2003年12月一直在枣庄运输公司处工作，枣庄运输公司对此也予以认可。期间没有中断，是一个完整的劳动合同履行期限。按照相关法律规定，用人单位即从用工之日起与劳动者建立了劳动关系，故池成洋请求确认自1988年7月起至2013(笔误，应为2003年)年12月与枣庄运输公司存在劳动关系的诉讼请求，一审法院予以支持。枣庄运输公司主张2003年12月31日与池成洋解除了劳动关系，原因是劳动合同到期，且枣庄运输公司举证了解除（终止）劳动合同证明书（2004）枣劳鉴字第21号，解除合同证明书上显示双方劳动关系于2003年12月31日解除。池成洋举证的养老保险记录，证明枣庄运输公司为其缴纳养老保险至2004年8月，参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号）第十六条：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作；原用人单

劳动关系作为一种特殊的合同关系，其特殊性不仅体现为主体之间的管理隶属关系，还在于合同履行的连续性。只要劳动者未中断劳动过程，劳动合同的履行期限就应连续计算，直至其停止劳动，这一期间应视为一个整体，而不应分段计算。事实上池成洋自1988年7月起至2003年12月一直在枣庄运输公司处工作，枣庄运输公司对此也予以认可。期间没有中断，是一个完整的劳动合同履行期限。按照相关法律规定，用人单位即从用工之日起与劳动者建立了劳动关系，故池成洋请求确认自1988年7月起至2013(笔误，应为2003年)年12月与枣庄运输公司存在劳动关系的诉讼请求，一审法院予以支持。枣庄运输公司主张2003年12月31日与池成洋

山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁04民终411号上诉人（原审原告）：池成洋，男，1966年4月8日出生，汉族，住枣庄市市中区。委托诉讼代理人：侯志然，山东鼎赢律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山东省枣庄汽车运输有限公司，住所地枣庄市市中区光明东路客运中心东首，统一社会信用代码91370400164441187X。法定代表人：钟成，董事长。委托诉讼代理人：贾继东，男，该公……