确认劳动关系纠纷 （2015）大民五终字第915号

关于原告要求确认与被告自2011年5月至今存在劳动关系的诉讼请求。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定的内容，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立，即用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，被告与案外人于冬岩签订了《车辆承包经营合同》，由其承包车牌号为辽B×××××号的营运客车，向被告交纳承包费，2011年5月后一直由原告担任案涉车辆的司机。被告公司根据上级主管部门及与承包人于岩冬签订的协议及对车辆的运营时间及线路等进行统一调度、管理，对营运收入进行统一结算扣除承包费后返还给承包人。可见，承包人对营运车辆司机的劳动报酬数额、具体从事的工作及选任、解除等具有自主决定权，被告仅是为保障公交线路等的规范化而对车辆进行调度和管理，并非对原告进行管理。被告为防止发生违章或交通事故等给被告公司造成经济损失而代承包人收取安全保障金亦符合常理。被告虽具备用工主体资格，原告提供的劳动属

关于原告要求确认与被告自2011年5月至今存在劳动关系的诉讼请求。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定的内容，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立，即用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，被告与案外人于冬岩签订了《车辆承包经营合同》，由其承包车牌号为辽B×××××号的营运客车，向被告交纳承包费，2011年5月后一直由原告担任案涉车辆的司机。被告公司根据上级主管部门及与承包人

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）大民五终字第915号上诉人（原审原告）：温振波，无职业。委托代理人：田万福，辽宁庆德律师事务所律师。委托代理人：王楠，辽宁庆德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大连远大汽车客运有限公司，住所地辽宁省大连市甘井子区西洼街1号—2。法定代表人：殷毅，该公司总经理。委托代理人：王帅，辽宁兴中律师事务所律师。委托代理人：张鹏，辽宁兴中律师事务所律师……