劳动争议 （2018）宁01民特17号
裁判要旨
《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，”用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”由此可见，对于撤销劳动仲裁裁决案件，法院仅针对是否存在上述情形进行审查。本案中申请人主张贺兰县劳动人事争议仲裁委员会作出贺劳人仲（终）字[2017]第142号仲裁裁决认定事实错误，但未提交证据证实仲裁委员会在事实认定中存在以上所述情形，故对申请人的理由不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项、四十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十六条规定，裁定如下：驳回申请人宁夏杞年生物科技有限公司的申请。案件受理费10元，由申请人宁夏杞年生
摘要
宁夏杞年生物科技有限公司与孙银刚劳动争议特别程序民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）宁01民特17号申请人：宁夏杞年生物科技有限公司，住所地宁夏回族自治区贺兰县德胜工业园区穆园路北侧三栋3楼。法定代表人：田自斌，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨军，该公司职员。被申请人：孙银刚，男,1971年11月15日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区贺兰县。申请人宁夏杞年生物科技有限公司与被申请人孙银刚申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，……