工伤保险待遇纠纷 （2017）辽01民终字第2881号

根据法律相关规定本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，而李壮只在沈阳鹏博士网络服务有限公司工作了四个月就发生了工伤事故，应以该四个月的实发工资为基数计算李壮的工资标准，故康平县劳动人事争议仲裁委员会对李壮的工资标准认定并无不当，合理合法，对沈阳鹏博士网络服务有限公司主张按月工资1600元标准支付李壮停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金的诉讼请求不予支持。根据沈阳鹏博士网络服务有限公司向康平县劳动人事争议仲裁委员会提供的李壮2014年11、12月份、2015年1、2月份的《工资证明》及李壮提供的《银行对账单》，李壮受伤前每月实发平均工资为3684元，故沈阳鹏博士网络服务有限公司应支付李壮一次性伤残补助金33156元（3684元×9个月）、一次性伤残就业补助金44208元（3684×12个月）。李壮受伤后，沈阳鹏博士网络服务有限公司已支付李壮2015年3月份至12月份工资共15435元，还应支付李壮2015年3月3日至2016年1月31日期间停工留薪期工资25089元（3684元×11个月-15435元）。一审法院依照《中华人民共和国

根据法律相关规定本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，而李壮只在沈阳鹏博士网络服务有限公司工作了四个月就发生了工伤事故，应以该四个月的实发工资为基数计算李壮的工资标准，故康平县劳动人事争议仲裁委员会对李壮的工资标准认定并无不当，合理合法，对沈阳鹏博士网络服务有限公司主张按月工资1600元标准支付李壮停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金的诉讼请求不予支持。根据沈阳鹏博士网络服务有限公司向康平县劳动人事争议仲裁委员会提供的李壮2014年11、12月份、2015年1、2月份的《工资证明》及李壮提供的《银行对账单》，李壮受伤前每月实发平均工资为3

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终字第2881号上诉人（一审原告）：沈阳鹏博士网络服务有限公司，住所地：康平县。法定代表人：尹立新，该公司总经理。委托诉讼代理人：王园媛，辽宁申扬律师事务所律师。。被上诉人（一审被告）：李壮，男，1989年1月23日出生，汉族，无业，住址沈阳市。委托诉讼代理人：周龙，沈阳市大东区洮昌法律服务所法律工作者。上诉人沈阳鹏博士网络服务有限公司……